李新荣
  • 男
  • 15年工作经验
  • 本科
  • 51 岁

薪资：面议

欲从事 总经理/常务副总

137**** ****

[最后刷新时间]：2017-05-04

  • 个人基本信息

    姓       名：李新荣

    性       别：男

    身       高： 保密

    体       重： 保密

    民       族：汉族

    政治面貌：

    出生年月：1975-1-28

    婚恋状况：已婚

    证件号码：

    现所在地：浙江 玉环

    户       籍：湖南 其它地区

    备       注： 注册简历不填写出生时间，平台将默认1990年出生

    毕业年份：2004-12-31

  • 求职意向

    欲求工作岗位：总经理/常务副总

    期望工资报酬：面议

    期望工资算法：月薪

    实际工作经验：15年

    本人工作态度：奋勇当先, 开心就好

    实际到岗时间：立即上岗

    期望工作地点：玉环

    语言能力

    普通话能力：

    方 言 能 力：

    外 语 能 力：其它

    外 语 水 平：

  • 工作经历

    10年—14年浙江德利众机械制造有限公司（公司类型：民营企业）管理部经理兼管理者代表 主要工作内容：负责1SO/TS16949质量管理体系的维护及企业标准化体系、安全体系的建立及认证等；年度生产经营目标的规划，未来公司3-5年的战略规划、实施及全公司KP1考核制度健全，组建与完善各部门的职能规划及量化目标实施检讨，公司内部营运体系完善，K3操作系统上线进度跟进；公司行政、人事事务的管理等。 08年——10年温州东南碳制品有限公司（公司类型：民营企业）行政人事经理 主要负责下属部门的工作管理及部门主管的督导、管理；公司各种规章、制度的建立及实施推动；根据总经理工作经营思路、确立各部门岗位职责，并对岗位责任的有效性进行控制与考核；下属部门及部门间工作的计划、协调、组织、控制；生产成本、品质成本的控制、管理；公司各项管理活动的推动、策划；公司人事、行政事务的处理、裁决；总经理授权范围内工作事项的决议、裁定；定期及不定期向总经理工作述职、汇报。组织公司各级会议的召开，落实公司会议决议和文件：监督指导人事管理、后勤管理，监督安全生产；负责行政人事日常管理工作；员工劳动合同的签订，公司财产保险，员工养老、医疗、工伤保险等落实；负责1SO/TS16949建立、推行及认证等工作；完成公司临时交给的其它任务。 04年——07年深圳新雅塑胶制品有限公司(公司类型：台资企业)行政人事经理 主要负责公司各项规章制度的建立与监督、考核；根据总经理工作经营思路、确立各部门岗位职责，并对岗位责任的有效性进行控制与考核；组织公司各级会议的召开，落实公司会议决议和文件：负责公司人事管理（招工、面试、培训、辞退、人事档案、工资档案）；公司后勤管理（食堂、保安、客户接待），监督安全生产；负责行政人事日常管理工作；员工劳动合同的签订，公司财产保险，员工养老、医疗、工伤保险等落实；完成公司临时交给的其它任务。 99年——04年誉海科技有限公司职务：行政人事主管 主要负责公司各项规章制度的建立与监督、考核；根据总经理工作经营思路、确立各部门岗位职责，并对岗位责任的有效性进行控制与考核；固定资产管理；办公用品的管理；负责公司人事管理（招工、面试、培训、辞退、人事档案、工资档案）；公司后勤管理（食堂、保安、客户接待），公司突发事件及领导临时交办事件的处理。

  • 教育经历

  • 自我评价

    本人从事港、台、内等企业全面管理工作多年，具有中小型企业近10多年职业主管经验，能驾驭企业全局工作，有协调沟通、宏观调控、正确判断和临机处置能力和业务外交谈判能力，敢于承担工作压力和风险，对粤、浙地区的中小型企业的运作模式甚为了解。主持过企业战略目标、规化、企业标准化管理、经营管理的策划和统筹管理工作。尤其对企业人力资源的整合与引进、生产系统管理、成本控制、员工培训、企业文化导入、全面形象管理、质量体系、安全体系及目标管理、5S管理等方面有一定实际操作经验。对1SO9000、1SO/TS16949、1SO14000等认证有丰富的实践经验和了解，熟悉WORD、EXCEL等软件的应用。伯乐相马，良禽择木。相信我的加入能给贵司带来新的面貌

  • 工作经历详细

  • 联系方式

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