邱永乾
  • 男
  • 6年工作经验
  • 大专
  • 43 岁

薪资：面议

欲从事 行政/人事/培训

139**** ****

[最后刷新时间]：2014-05-23

  • 个人基本信息

    姓       名：邱永乾

    性       别：男

    身       高： 172厘米

    体       重： 70公斤

    民       族：汉族

    政治面貌：党员

    出生年月：1982-5-14

    婚恋状况：已婚

    证件号码：

    现所在地：浙江 玉环

    户       籍：浙江 临海市

    备       注： 注册简历不填写出生时间，平台将默认1990年出生

    毕业年份：2008年10月

  • 求职意向

    欲求工作岗位：行政/人事/培训

    期望工资报酬：面议

    期望工资算法：月薪

    实际工作经验：6年

    本人工作态度：

    实际到岗时间：一周内

    期望工作地点：台州市内

    语言能力

    普通话能力：

    方 言 能 力：

    外 语 能 力：其它

    外 语 水 平：暂时没有

  • 工作经历

    1.中国网友报(2001年3月--2001年12月) 公司性质:国有企业公司规模：50-200人职位名称：发行部工作地点：北京朝阳 工作业绩: 销售，推广，等方面的工作。 2.海军舰艇部队(2001年12月--2006年11月) 公司性质:其他公司规模：50-200人职位名称：班长工作地点：浙江舟山定海 工作业绩: 历任战士，班长。 3.台州XX机车工业有限公司(2006年12月--2012年2月) 公司性质:私营企业公司规模：200-500人职位名称：人事行政经理工作地点：路桥区路南上马 工作业绩: 公司性质：私人企业行业类别：生产、加工企业规模：200-500 担任职位：行政人事经理 工作地点：路桥 工作业绩: 1、协助总经理决定公司劳动人事政策，负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议； 2、就公司重大人事任免事项提供参考意见，负责拟定机构设置或重组方案及定编定员等方案； 3、全面负责公司人力资源管理工作，包括人员招聘、员工培训、绩效考核、薪酬福利等；重要岗位人员的储备工作，确保公司人力资源的合理使用； 4、劳动合同的签订、劳动手册的编撰、人事档案的保管、人员调度及劳动纠纷的处理； 5、负责公司企业文化的建立、维护、完善；宣传和管理制度的制定、执行和监督；负责电脑维修和采购，保证内网沟通平台的畅通。 6、行政人事部门的日常管理工作；行政人事规章制度的完善、监督执行； 7、负责员工绩效考核工作；社保、等薪酬福利工作的管理执行； 8、负责公司与地方各级政府部门、管理部门和单位的联系及协调工作； 9、负责公司车辆调度与管理（包括维修、保险、年审、二保、违章及事故处理、驾驶员备案等、），确保安全运行。持C照三年实际驾龄； 10、组织、安排公司会议，或会同有关部门策划、筹备公司重要活动； 4.台州市XX光电科技有限公司(2012年2月--至今) 公司性质:私营企业公司规模：50-200人职位名称：行政人事经理工作地点：临海市 工作业绩: 具体工作内容不再阐述。

  • 教育经历

  • 自我评价

    人事方面熟悉工作规划，员工招聘选拔、培训开发、薪酬考核、劳资关系、社会保险办理等工作；行政方面熟悉公司规章制度的制订、修订及跟踪执行，处理各种行政文书，对政府外联工作的安全生产（持安全员证）、综治创安等方面较为熟悉；有生产现场管理及5S（整洁、安全）推行方面的操作经验.熟悉3C国家强制认证和ISO9001质量管理体系建设、并能将两者有机结合，熟悉验厂的程序；熟悉劳动法、劳动合同法及当地各项法律法规；本人对工作认真负责，能尽心尽力的完成各项工作。

  • 工作经历详细

  • 联系方式

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