某先生
  • 男
  • 20年工作经验
  • 本科
  • 58 岁

薪资：面议

欲从事 总经理/副总经理

187**** ****

[最后刷新时间]：2017-04-05

  • 个人基本信息

    姓       名：某先生

    性       别：男

    身       高： 172厘米

    体       重： 65公斤

    民       族：汉族

    政治面貌：党员

    出生年月：1967-11-21

    婚恋状况：已婚

    证件号码：

    现所在地：浙江 玉环

    户       籍：湖南 其它地区

    备       注： 注册简历不填写出生时间，平台将默认1990年出生

    毕业年份：1991-7-7

  • 求职意向

    欲求工作岗位：总经理/副总经理

    期望工资报酬：面议

    期望工资算法：月薪

    实际工作经验：20年

    本人工作态度：奋勇当先, 开心就好

    实际到岗时间：立即上岗

    期望工作地点：玉环, 台州市内, 浙江省内

    语言能力

    普通话能力：

    方 言 能 力：

    外 语 能 力：其它

    外 语 水 平：

  • 工作经历

    1991年7月至2000年2月，在国有大型企业从事工艺设计、生产调度以及质量管理工作。 2000年3月至2003年3月在浙江杭州规矩企业管理咨询有限公司工作，从事企业管理、质量管理咨询工作，成功咨询了数家企业，涉及汽车配件、水暖阀门、家具制造等行业。 2003年3月至2007年3月，在浙江玉环百强企业之一－－浙江某汽配汽摩配有限公司工作，任副总经理兼管理者代表。 工作描述： 1.任副总经理,主管生产调度、物流计划管控、质量管理等工作。 2.在职期间多次到东风德纳车桥公司等主机厂参观学习。 3.公司规模：300人以上，年产值8000万元。 服务时间四年。 2007年3月至年2011年2月，在浙江玉环百强企业之一－－浙江某汽配有限公司有限公司任常务副总经理职务。 工作描述： 1.主持公司全面管理工作。 2.主持召开生产经营工作例会，跟踪、协调、监督各部门工作计划的完成情况，逐步做到工作有计划、有落实、有追踪、有考核，有效提高公司的整体执行力。 3.规范公司业务流程，组织实施公司工作组织构架设计、重点改造生产调度系统、物流计划系统、计时员工成功推行绩效考核、操作员工计件管理根据生产计划情况实行柔性管理,充分调动员工的工作积极性,产能得到提升，订单完成率得到提高。 4.配合公司高层对公司客户及产品重新进行梳理定位，提高了产品的市场竞争力。 5.在职期间多次到中国重汽集团/长城汽车发动机公司/一汽集团无锡柴油机厂等多家汽车主机厂进行服务和|参观学习。服务时间4年。 6.公司规模：800人以上，年销售收入2.5亿。 2011年3月至今,浙江某汽配有限公司,担任常务副总经理,主持全面管理工作.

  • 教育经历

  • 自我评价

    1.具有大型企业丰富的生产管理经验以及现代企业管理理念。 2.具有良好的组织能力、协调能力及沟通能力，执行力强。br> 3.具有极强的责任感及团队精神，愿与企业共同成长，共谋发展。4.能较快了解企业的实际，结合企业实际情况配合公司高层调动管理层的积极性，使企业正常运作，提高劳动生产率；能在工作过程中不断学习；对汽车配件、摩托车零部件等行业有多年的管理经验；熟悉许多汽车主机厂的生产服务运作方式。5.高调做事，低调做人。

  • 工作经历详细

  • 联系方式

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