王先生
  • 男
  • 15年工作经验
  • 本科
  • 51 岁

薪资：面议

欲从事 生产副总，常务副总

181**** ****

[最后刷新时间]：2015-05-19

  • 个人基本信息

    姓       名：王先生

    性       别：男

    身       高： 170厘米

    体       重： 72公斤

    民       族：汉族

    政治面貌：党员

    出生年月：1974-8-9

    婚恋状况：已婚

    证件号码：

    现所在地：浙江 玉环

    户       籍：湖南 益阳市

    备       注： 注册简历不填写出生时间，平台将默认1990年出生

    毕业年份：2000-7-7

  • 求职意向

    欲求工作岗位：生产副总，常务副总

    期望工资报酬：面议

    期望工资算法：月薪

    实际工作经验：15年

    本人工作态度：奋勇当先, 开心就好

    实际到岗时间：立即上岗

    期望工作地点：玉环

    语言能力

    普通话能力：

    方 言 能 力：

    外 语 能 力：其它

    外 语 水 平：

  • 工作经历

    4、浙江玉环斯丹特阀门 任职时间：2006年6月—2011年7月 担任职务：生产副总、常务副总汇报对象:总经理下属人员：综合办公室，物控部，生产部，品质部，技术部，国内销售部 工作描述： 1.；负责公司生产、计划、质量、人事行政、技术五部门的日常工作协调与发展。 2.公司及部门级的目标制定与推行、考核 31SO9000与KS体系的维护与推行 4.各级标准的制定 5公司架构的调整 6.人力资源的贮备、培训、考核 7各类计划的编制与执行 工作业绩： 1.交货及时率得到大幅提升 2各类标准编制成册，主要包括产能，良品率，各岗位职责，各阶段目标与考核标准 3各类程序编制成册并得到有效运用，包括工作流程与质量程序手册的修改 4.改变原来的不合时宜的组织架构。组织功能不断优化,， 5.生产产值与产能得到大幅提升 6.各类数据得到建立与运用，ERP已经运行 7绩效考核得到完善与推行 8工资制度成型并运行成熟 5、长沙锄禾标识设计有限公司 任职时间：2011年7月—现在 工作描述： 1、 负责公司生产、设计、物控、质量等部门运营 2、 公司基本制度程序汇编与规范 3、 公司级目标制定与考核的组织 4、 公司组织架构的建立与调整 5、 指标体系的建立与相关预算的编制 6、 公司数据系统的建立 7、 公司项目运行体制的建立与规范. 工作业绩 1、 调整公司组织架构，将公司按三个产品切分成三个事业部，事业部内部实行单独核算 2、 建立了生产体系的项目预算与核算 3、 建立了整套的绩效考核体制 4、 组织全公司的厂址搬迁 5、 极大的改善了公司的现场管理水平 6、 公司内部物料编码系统的建立 7、 标识结构设计的标准化

  • 教育经历

  • 自我评价

  • 工作经历详细

  • 联系方式

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