严双有
  • 男
  • 23年工作经验
  • 大专
  • 68 岁

薪资：面议

欲从事 厂长/副厂长

134**** ****

[最后刷新时间]：2012-09-14

  • 个人基本信息

    姓       名：严双有

    性       别：男

    身       高： 保密

    体       重： 保密

    民       族：汉族

    政治面貌：

    出生年月：1957-7-1

    婚恋状况：已婚

    证件号码：

    现所在地：浙江 玉环

    户       籍：山西 其它地区

    备       注： 注册简历不填写出生时间，平台将默认1990年出生

    毕业年份：

  • 求职意向

    欲求工作岗位：厂长/副厂长

    期望工资报酬：面议

    期望工资算法：月薪

    实际工作经验：23年

    本人工作态度：奋勇当先, 开心就好

    实际到岗时间：立即上岗

    期望工作地点：

    语言能力

    普通话能力：

    方 言 能 力：

    外 语 能 力：其它

    外 语 水 平：

  • 工作经历

  • 教育经历

  • 自我评价

    本人从事军、民营企业管理工作多年，具有大型企业20年处级领导，民营企业4年副总经理的工作经历与经验，能驾驭全局工作，在协调沟通、宏观调控、正确判断和临机处置能力、敢于承担工作压力与风险。具体业务专长： 一、企业规范化管理：熟悉整合一体化管理体系、经济责任考核、各部门工作流程再造。 二：生产物流管理：熟悉生产计划的编制与实施、协调、运作管理、精益现场6S管理 三：质量管理;曾为国有企业、民营企业iso9001、ts16949质量管理体系认证的部门主要负责人 四：本人无论加盟任何公司，首先给自身提出应了解和力所能及解决的问题： 1、组织设置是否合理、权责是否分清、工作流程是否混乱？ 2、人员素质是否低下、人员流失是否频繁、人员编制是否合理？ 3、薪酬设计是否合理？ 4、生产效率是否低下，生产与管理成本是否得到有效控制？ 5、是否没有合理的激励机制？ 6、现场管理是否得到改善？ 7、生产与销售能否达到平衡、生产交期是否准时？ 8、客户投诉率高、质量体系是否得到有效的运行 9、生产物流是否顺畅、仓库物资是否积压率高、储存是否合理？ 10、管理人员工作效率如何？

  • 工作经历详细

  • 联系方式

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