要求：执业药师或执业中药师资格，证件齐全，执证上岗。公司总部或门店上班均可

　　玉环县康复医药零售有限公司公司成立于2002年8月，前身为保健品公司，2003年5月组建连锁，是玉环县首家药品连锁企业。2004年初通过GSP认证，为台州市首家通过GSP药品质量体系认证的药品连锁企业。通过几年的努力，公司已有了自己的配送中心与办公大楼，现拥有直营门店20多家，是一家规模化的药品零售连锁企业。

　　公司主要经营中西药品、中药饮片、保健食品、参茸滋补品、化妆品、计生用品、医疗器械，品种有万余种。

　　公司连续多年被评为玉环县“消费者信得过”单位、台州市药品安全信用等级“A级守信企业”。2004年在台州市首家推出开放式“24小时药房”，2006年在浙江省率先开展丰富多彩的药学服务，受到省市药监部门的高度评价，《浙江日报》、《都市快报》、《钱江晚报》等新闻媒体争相报道，深得社会各界的好评。2009年公司再次通过GSP认证，并获得台州市“药品不良反应监测先进单位”，是台州市唯一获此殊荣的药品连锁企业。

　　公司对员工实行上岗前专业培训、实习期间专人带教、工作期间逐级考核晋级的快速成才方案。通过人员授星晋级制度、学分制度、考核业绩+人员等级相结合奖金分配制度，让先进的评价体系为公司的全面激励政策提供了科学的依据，真正创建了一个"奖勤罚懒、奖优罚劣、公平竞争"的良好发展环境。

　　公司推崇“责任、感恩、拚搏、共赢”企业文化理念，开展形式多样的企业文化活动：每年至少组织员工旅游和户外拓展活动一次，给员工祝贺，生日发放礼物；有内部刊物《康复医药内刊》供员工学习与交流等。并通过技术比武、演讲比赛、学分拍卖、有奖竞答、服务之星评比、团队户外拓展等各种各样活动，丰富员工的精神生活，增强团队的战斗力和凝聚力，让员工始终沿着思想健康，身心健康的道路发展。

　　公司每年均要对符合晋升条件的员工进行晋级考核；对门店经理实行竞聘上岗；将符合条件的转为固定员工，为员工施展才华，尽显身手，迅速晋升提供了公开公平公正的平台。

　　公司还设立了全勤奖、创新奖、销售明星奖，服务之星奖、业绩进步奖、先进个人奖，先进经理奖和先进集体奖等多项奖项，建立了公开公平公正的考核评价体系，使员工业绩能得到全面的体现和公正的评价及丰硕的奖励。

　　如果你认同康复的理念，愿和我们一道献身药品经营事业，康复医药竭诚欢迎你加入，成为康复的一员。

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