陈亨灿
  • 男
  • 7年工作经验
  • 本科
  • 41 岁

薪资：面议

欲从事 品质经理/总经理助理

189**** ****

[最后刷新时间]：2021-06-27

  • 个人基本信息

    姓       名：陈亨灿

    性       别：男

    身       高： 173厘米

    体       重： 66公斤

    民       族：汉族

    政治面貌：

    出生年月：1984-9-18

    婚恋状况：已婚

    证件号码：

    现所在地：浙江 玉环

    户       籍：浙江 玉环

    备       注： 注册简历不填写出生时间，平台将默认1990年出生

    毕业年份：2006-6-27

  • 求职意向

    欲求工作岗位：品质经理/总经理助理

    期望工资报酬：面议

    期望工资算法：

    实际工作经验：7年

    本人工作态度：奋勇当先, 开心就好

    实际到岗时间：立即上岗

    期望工作地点：

    语言能力

    普通话能力：熟练

    方 言 能 力：

    外 语 能 力：英语

    外 语 水 平：

  • 工作经历

    2010/3－－至今：台州华强眼镜有限公司（品管部经理） 1.负责部门规划、本部岗位设置与调整 2.负责制定本部门年、月度工作计划（包括绩效考核指标） 3.负责本部门员工的招聘、甄选工作 4.负责组织、策划并不断改善本部门员工的培训工作，提升员工的工作能力 5.审核供应商年度稽核计划,以及参与新供方审核 6.组织进行质量管理体系内部审核以及协助总理经开展管理审核 7.负责外部审核（体系、产品认证）的业务接口及准备工作 8.负责组织有关质量数据和信息的归口管理，统筹统计技术的选择应用，监督检查其实施效果 9.根据公司的实际情况审核检验和试验设备的添置计划 2006/7－－2010/3：英顺达科技股份有限公司(英业达集团) 1.驻厂检验员的人力安排，如根据产量调整驻厂检验员数量，宿舍安排等； 2.每月对驻厂检验员评比绩效以及现场稽核，异常状况时增加稽核次数，并纳入驻厂检验员当月绩效考核；监督与激励并举，使驻厂制度能有效长期运作； 3.定期对供方进行审核，并追踪改善进度； 4.将来料以及现场反馈的品质问题分析整理后反馈供应商，并追踪改善进度以及转嫁费用； 5.处理入料及生产线材料品质问题，并反馈检验员/领班（包含驻厂检验员），确保不良产品不流出； 6.定期安排检验员做GR&R，确保测量能力满足要求； 7.不定期针对新机型，新材料知识对检验员授课，提升检验员技能； 8.覆判与分析生产线原材料不良退料，并对入料材料做SPC管控； 9.定期/不定期制作相关报表，如人力分析报告，品质周报/月报等；

  • 教育经历

  • 自我评价

    最大的优势：工作认真，有较强的组织协调能力。在最短的时间内融入到群体的行列。为人诚实，敢做敢为，能挑战。 职场信条－－-工作期间：认真做事做人，为公司为自己创造价值。

  • 工作经历详细

  • 联系方式

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