梁鹏飞
  • 男
  • 8年工作经验
  • 大专
  • 39 岁

薪资：4500-5000

欲从事 行政；人事

151**** ****

[最后刷新时间]：2018-05-24

  • 个人基本信息

    姓       名：梁鹏飞

    性       别：男

    身       高： 179厘米

    体       重： 75公斤

    民       族：汉族

    政治面貌：

    出生年月：1987-4-5

    婚恋状况：未婚

    证件号码：331021198704051291

    现所在地：浙江 玉环

    户       籍：浙江 玉环

    备       注： 注册简历不填写出生时间，平台将默认1990年出生

    毕业年份：2009

  • 求职意向

    欲求工作岗位：行政；人事

    期望工资报酬：4500-5000

    期望工资算法：

    实际工作经验：8年

    本人工作态度：踏实认真, 勤奋好学, 吃苦耐劳, 知恩图报, 奋勇当先, 开心就好

    实际到岗时间：一周内

    期望工作地点：玉环, 坎门

    语言能力

    普通话能力：熟练

    方 言 能 力：

    外 语 能 力：英语

    外 语 水 平：精通

  • 工作经历

    2011年2月-2015年2月浙江环方汽车电器有限公司行政助理 工作内容：1、建立公司内部人事档案库，负责公司人员招聘，入职、离职、转正、岗位/薪资异动，公布公司内部通知及新进员工的培训工作。 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理工作。 3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。 4、负责公司各部门的行政的管理，车辆调度的管理与安排，食堂、宿舍的后勤管理工作。 5、负责考勤及工资绩效的核算。 6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。 7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。 8、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划。 9、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形像。 10、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行。 11、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行。 12、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。 13、负责员工工伤管理与申报。 14、负责管理劳动合同、保密协议、以及各类人事行政文档。 15、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排。 16、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作. 17、其他突发事件的处理。 2015年3月-至今上海甚好生物科技有限公司行政兼（文案策划、市场规划） 1、负责6s区域管理，行政相关文件的草拟与通告，福利与补贴管理，车辆管理办公用品管理等行政类事务。 2、负责人员招聘、员工入离职管理、考勤管理等人事类事务工作。 3、负责公司商标注册，专利申请等工作，熟悉机关部门办事流程，能独立负责相关事项。 4、负责新产品文案策划，有产品市场推广经验。

  • 教育经历

  • 自我评价

    忠实诚信,说到做到，决不推卸责任;有自制力； 做事情始终坚持有始有终，从不半途而废; 肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习; 愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者 会用100%的热情和精力投入到工作中; 有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。 近期学习如何让企业岗位职责、绩效管理、薪酬管理与企业总战略计划有效结合可行操作。

  • 工作经历详细

  • 联系方式

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