李经理
  • 15年工作经验
  • 本科
  • 60 岁

薪资:面议

欲从事 行政经理/办公室主任

180**** ****

[最后刷新时间]:2016-07-31

  • 个人基本信息

    姓       名:李经理

    性       别:

    身       高: 72厘米

    体       重: 65公斤

    民       族:汉族

    政治面貌:

    出生年月:1965-10-15

    婚恋状况:已婚

    证件号码:

    现所在地:浙江 玉环

    户       籍:安徽 其它地区

    备       注: 注册简历不填写出生时间,平台将默认1990年出生

    毕业年份:2002-7-30

  • 求职意向

    欲求工作岗位:行政经理/办公室主任

    期望工资报酬:面议

    期望工资算法:月薪

    实际工作经验:15年

    本人工作态度:奋勇当先, 开心就好

    实际到岗时间:立即上岗

    期望工作地点:玉环

    语言能力

    普通话能力:

    方 言 能 力:

    外 语 能 力:其它

    外 语 水 平:

  • 工作经历

    1990-2003安徽五河面粉加工机械厂检验员;办公室主任 2003.7-2012.12玉环艾迪西铜业有限公司人事经理;行政人事经理 2003年至今自己创业。
  • 教育经历

  • 自我评价

    有10多年的集体、私营制造型企业行政、人事、办公管理经验。 擅长写作,时有短文上《今日玉环》报和“玉环新闻网”,企业应用不成问题。 企业行政管理包括三方面:行政、人事、后勤。行政的主要职责是制度的制定和执行。制度包括:员工行为制度和考勤制度;质量管理制度;安全管理制度;5S生产现场管理制度等。制度重在“落实”,要将各项制度落到实处,产生效益,实现企业的正规化。人事包括员工的招用、签约、培训、管理考核等。要根据生产需要,及时有效地为企业招聘各类人才,并负责培训、管理和考核(本人会的培训有:制度培训;职责培训;员工敬业精神和职业道德培训;机械识图培训;数控培训等),为企业发展提供合格的人力资源。后勤主要是设备、水、电、房产、宿舍、食堂等管理。此外,行政管理的具体事务还有:负责公司的文件、通告、招聘的起草、发布和监督执行;各种用表的设计;负责公司的会议、活动的策划准备,并作好记录和会后的监督落实;及时调处各种纠纷,做好员工思想工作,做到人心顺、队伍稳;依据有关法律完善劳动合同,建立员工档案;做好企业文化、宣传工作,树立积极向上的企业风尚,调动员工工作积极性;定期进行安全检查,及时排除各种安全隐患等等。 本人招工方法独到,可有效解决招工难问题。 没做过的行业?没关系!我是接受过培训的,用我学过的调查方法,只肖1-2个星期,贵企90%的情况我就能掌握;而且,切合你厂厂情的各方面制度就能写出来。
  • 工作经历详细

  • 联系方式

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