陈重
  • 6年工作经验
  • 大专
  • 38 岁

薪资:面议

欲从事 质量管理

180**** ****

[最后刷新时间]:2015-11-09

  • 个人基本信息

    姓       名:陈重

    性       别:

    身       高: 173厘米

    体       重: 85公斤

    民       族:汉族

    政治面貌:无党派人士

    出生年月:1987-9-18

    婚恋状况:已婚

    证件号码:

    现所在地:浙江 玉环

    户       籍:安徽 池州

    备       注: 注册简历不填写出生时间,平台将默认1990年出生

    毕业年份:2007/10/25

  • 求职意向

    欲求工作岗位:质量管理

    期望工资报酬:面议

    期望工资算法:月薪

    实际工作经验:6年

    本人工作态度:尊纪守法, 奋勇当先, 开心就好

    实际到岗时间:立即上岗

    期望工作地点:玉环

    语言能力

    普通话能力:

    方 言 能 力:

    外 语 能 力:其它

    外 语 水 平:

  • 工作经历

    2009年——2012年浙江隆中机械有限公司 公司简介:浙江隆中机械制造有限公司目前成为产销量全国第一的专业制动盘制造厂家。长期与大专院校及科研院所合作研发出目前国际同类水平的制动盘材料(0Cr13Mn、B410M、B410DB)以及高效专用生产和检测设备。是浙江省专利示范企业、科技型中小企业、高新技术企业。是《摩托车和轻便摩托车制动盘》QC/T781-2007行业标准的起草单位。为大长江、钱江、嘉陵、本田、雅马哈、铃木、比亚乔等国内外大型知名企业配套。 担任职位:检验主管、质量工程师 工作描述:现场质量管理、过程控制,管理供应商产品质量并提出质量改进计划及监督实施;负责对生产过程中进行流程审核;负责公司个岗位的管理及质量业绩评估和考核;根据质量数据按照质量体系的5大工具进行处理找出质量问题点;制定进货检验计划和检验指导书,并负责协调执行作业指导书;负责生产等个部门人员质量工作的培训任务; 2013年至今钱江凯博瑞汽车零配件有限公司 担任职位:质量主管 工作描述:策划和完善质量管理团队和实施APQP,PPAP,SPC,FMEA,MSA,,品管工具(新旧七大手法)和质量工程改善等知识的教育培训和应用;主管供应商管理、进料控制、制程质量控制、新产品规划、和客诉处理;进料检验和制程中发现的材料质量异常的确认、初步分析、反馈和协助供应商检讨改善、不良品处理和成效追踪;根据公司发展策略、质量策划和绩效目标;制定相关质量指标、过程中进行统计分析、达到先期预防;建立、推进、实施和提升生产过程质量保证、方针、目标指标、管理方法和程序;
  • 教育经历

  • 自我评价

    专业全面品质管理、具有很强的创新、团队建设、团队合作、领导和沟通能力;在质量战略、预防、分析解决问题和持续改进方面有较好的策划能力和丰富的实践经验;专业的客户项目质量管理、客诉处理、新产品导入和供应商质量管理;主动积极、务实进取、尽心尽责,富有团队合作和创新精神,稳健的工作生活风格;熟悉5大工具(APQP,,PPAP,SPC,FMEA,MSA)7大手法;会8D报告案板等工具;
  • 工作经历详细

  • 联系方式

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