余辉
  • 20年工作经验
  • 大专
  • 51 岁

薪资:面议

欲从事 副总。品质经理

135**** ****

[最后刷新时间]:2018-05-29

  • 个人基本信息

    姓       名:余辉

    性       别:

    身       高: 171厘米

    体       重: 61公斤

    民       族:汉族

    政治面貌:党员

    出生年月:1975-1-1

    婚恋状况:已婚

    证件号码:

    现所在地:浙江 玉环

    户       籍:浙江 玉环

    备       注: 注册简历不填写出生时间,平台将默认1990年出生

    毕业年份:1997-6-28

  • 求职意向

    欲求工作岗位:副总。品质经理

    期望工资报酬:面议

    期望工资算法:月薪

    实际工作经验:20年

    本人工作态度:尊纪守法, 踏实认真, 奋勇当先, 开心就好

    实际到岗时间:立即上岗

    期望工作地点:玉环, 城关, 龙溪

    语言能力

    普通话能力:

    方 言 能 力:

    外 语 能 力:其它

    外 语 水 平:

  • 工作经历

    东协公司(2007-01~2010-02) 担任职位:品质主管 1.根据质量方针的规定,制订质量控制相关制度,产品检验标准并组织执行. 2.组织进行原材料的品质检验工作,对外协厂的产品质量进行检验,原材料进厂合格率达到99%以上.负责监督各项质量管理制度的执行工作. 3.组织,指导生产过程中的工序检验工作,控制不合格品出现的几率,确保成品出厂合格率达100% 4.对生产过程中出现的质量问题进行妥善处理,并提出质量改进措施. 5.建立新产品分析报告,做好新产品检验工作,及时提出新产品质量鉴定报告. 6.每月收集产品相关信息,编制《质量分析报告》,并组织相关人员讨论,召开品质会议. 7.妥善处理客户投诉问题,做调查,分析,及时提 8负责组织检验人员对来料,制程,成品,出货检验工作. 中大同业(2010-03~2013-03) 担任职位:生产主管 1根据交期合理安排生产计划; 2对组长、技术员、物料员、流动员进行监督管理、培训使之达到公司要求,对不合格的进行处罚或辞退; 3监督下属的合理配置,及时发现问题,确保生产计划及业务交期的顺利完成; 4对生产中的工艺流程、工艺方法,进行监督管理以达到工艺流程简单化、明了化,工作方法合理化;组织培训生产部员工的品质观念,及自检意识,使员工产品的产品合格率最大化,甚至超过公司要求; 5负责协调相关部门解决问题; 6生产相关文件的制定及执行;监督本部门制造成本的控制;离职原因:换工作环境 桑隆公司(2013-05~至今) 副总 1负责生产安排,提高生产效率,解决生产中出现各种问题,控制生产物料的浪费; 2全面负责生产部的协调工作,协调生产系统和其他部门之间的工作; 3制定生产部内各项工作计划,实施有关产品质量政策。协助维护和改善生产设施,提高生产能力; 4负责考核下属工作能力、工作业绩以及培训 5负责生产部质量管理体系的运行。 6组织完成公司下达的各项生产任务、成本指标、质量指标、安全指标。
  • 教育经历

  • 自我评价

    证书   结婚证 驾驶证 毕业证 身分证 军人退伍证
  • 工作经历详细

  • 联系方式

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