李先生
  • 男
  • 20年工作经验
  • 本科
  • 59 岁

薪资：面议

欲从事 人事经理/行政副总

151**** ****

[最后刷新时间]：2015-07-27

  • 个人基本信息

    姓       名：李先生

    性       别：男

    身       高： 173厘米

    体       重： 65公斤

    民       族：汉族

    政治面貌：无党派人士

    出生年月：1966-6-16

    婚恋状况：已婚

    证件号码：

    现所在地：浙江 玉环

    户       籍：安徽 其它地区

    备       注： 注册简历不填写出生时间，平台将默认1990年出生

    毕业年份：1998-10-10

  • 求职意向

    欲求工作岗位：人事经理/行政副总

    期望工资报酬：面议

    期望工资算法：月薪

    实际工作经验：20年

    本人工作态度：尊纪守法, 踏实认真, 奋勇当先, 开心就好

    实际到岗时间：立即上岗

    期望工作地点：玉环, 城关

    语言能力

    普通话能力：

    方 言 能 力：

    外 语 能 力：其它

    外 语 水 平：

  • 工作经历

    1990-2003，安徽五河面粉加工机械厂质检员，办公室主任；2003-2012.玉环艾迪西铜业行政人事经理；2013年至今，自己创业。

  • 教育经历

  • 自我评价

    有10多年的集体、私营制造型企业行政、人事、办公管理经验。 擅长写作，偶有小文见报，企业应用不成问题。 在大企工作期间，接受过数次培训，综合素质还可。企业行政管理包括三方面：行政、人事、后勤。行政的主要职责是制度的制定和执行。制度包括：员工行为制度和考勤制度；质量管理制度；安全管理制度；5S生产现场管理制度等。制度重在“落实”，要将各项制度落到实处，产生效益，实现企业的正规化。人事包括员工的招用、签约、培训、管理考核等。要根据生产需要，及时有效地为企业招聘各类人才，并负责培训、管理和考核（本人会的培训有：企业总体管理水平提升培训；制度培训；职责培训；员工敬业精神和职业道德培训；机械识图培训；数控培训），为企业发展提供合格的人力资源。后勤主要是设备、车辆、水、电、房产、宿舍、食堂等管理。此外，行政管理的具体事务还有：负责公司的文件、通告、招聘的起草、发布和监督执行；各种用表的设计；负责公司的会议、活动的策划准备，并作好记录和会后的监督落实；及时调处各种纠纷，做好员工思想工作，做到人心顺、队伍稳；依据有关法律完善劳动合同，建立员工档案；做好企业文化、宣传工作，树立积极向上的企业风尚，调动员工工作积极性；定期进行安全检查，及时排除各种安全隐患等等。 本人招工方法独到，不必到处赶招聘会乱花钱，可有效解决企业招工难问题。 要求：订合同上岗；工资面议；按月足额发放。

  • 工作经历详细

  • 联系方式

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