邹锋
  • 7年工作经验
  • 高中
  • 41 岁

薪资:面议

欲从事 PMC经理,生管部经理

139**** ****

[最后刷新时间]:2015-10-18

  • 个人基本信息

    姓       名:邹锋

    性       别:

    身       高: 171厘米

    体       重: 60公斤

    民       族:汉族

    政治面貌:无党派人士

    出生年月:1984-8-23

    婚恋状况:已婚

    证件号码:

    现所在地:浙江 玉环

    户       籍:河南 信阳市

    备       注: 注册简历不填写出生时间,平台将默认1990年出生

    毕业年份:

  • 求职意向

    欲求工作岗位:PMC经理,生管部经理

    期望工资报酬:面议

    期望工资算法:月薪

    实际工作经验:7年

    本人工作态度:尊纪守法, 踏实认真, 奋勇当先, 开心就好

    实际到岗时间:立即上岗

    期望工作地点:玉环, 城关

    语言能力

    普通话能力:

    方 言 能 力:

    外 语 能 力:其它

    外 语 水 平:

  • 工作经历

    工作经历:2007.11-2009.6广州白云区鑫隆皮具制品厂任职外协跟单,主要负责外包订单的排期,产品的生产进度与管控,协调与管控订单异常事项。2009.7-2015.4在浙江中兴减振器制造有限公司生管部任职生管PMC部长,统筹生管部的正常运作,主导生产计划与物控体系的建立与完善,推动新的计划管控体系,缩短订单交付周期,保证交期与成本得到公司与客户认可。
  • 教育经历

  • 自我评价

    专业技能强,专业素养高。通过7年的生管工作,精通计划、物控、调度等生管的三大体系,由仓管员做起,做到物控,再做到计划与进度控制,即PC。推动计划体系与物控体系流程的改革与完善,生管经验丰富。 有较强的文字功底,语言表达能力很强。在工作期间起草、规划多项流程文件,并推动文件的发行与流程的运行。 沟通能力强,在多年的工作中养成卓有成效的与上级、下级等纵向的沟通,更能够有效的与平行部门的横向沟通,且能很好地协调工作与人际关系,以强调责任为贡献为主导方向的沟通与协调催生强大的执行力同时也扩大自身的影响力。 有很强的组织工作,落实政策目标的能力,能将部门的各项目标通过划分成若干独立又相互连系的活动进行管理制守分目标,选择任用人员贯彻执行。 执行力及达成目标的能力强,坚决执行公司或部门、上级安排的各项任务,工作中能不断加强学习和实践来增强自身素养提高个的能力。同时善于激发下属成员的创造性和主动性,创造一个有机的团体保障目标的达成。 在几年的工作学习中,管理能力从无到有,从书面知识向管理实践提升。能够很好地做好从规划战略制定目标到组织工作激励团队成员,沟通交流,制定考核目标再到培养人包括自己等各项管理工作,能很好地带领团队做出应有的贡献。
  • 工作经历详细

  • 联系方式

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