李孟杰
  • 男
  • 4年工作经验
  • 大专
  • 35 岁

薪资：面议

欲从事 人事经理/办公室主任

158**** ****

[最后刷新时间]：2015-06-13

  • 个人基本信息

    姓       名：李孟杰

    性       别：男

    身       高： 168厘米

    体       重： 60公斤

    民       族：汉族

    政治面貌：

    出生年月：1990-11-15

    婚恋状况：已婚

    证件号码：

    现所在地：浙江 玉环

    户       籍：安徽 其它地区

    备       注： 注册简历不填写出生时间，平台将默认1990年出生

    毕业年份：2010-7-30

  • 求职意向

    欲求工作岗位：人事经理/办公室主任

    期望工资报酬：面议

    期望工资算法：月薪

    实际工作经验：4年

    本人工作态度：尊纪守法, 踏实认真, 奋勇当先, 开心就好

    实际到岗时间：立即上岗

    期望工作地点：玉环, 城关

    语言能力

    普通话能力：

    方 言 能 力：

    外 语 能 力：其它

    外 语 水 平：

  • 工作经历

    2010.10-2011.5浙江德尔机械有限公司行政助理 2011.6-至今浙江德尔机械有限公司行政人事经理 要求及现状：1、订合同上岗；2、试用期2个月，试用期工资4000元/月；转正工资5000元/月；3、本人有驾照。

  • 教育经历

  • 自我评价

    企业行政管理包括三方面：行政、人事、后勤。行政的主要职责是制度的制定和执行。制度包括：员工行为制度和考勤制度；安全管理制度；生产现场管理制度等。制度重在“落实”，要将各项制度落到实处，才能产生效益，实现企业的正规化；人事包括员工的招用、签约、培训、管理等，为企业发展提供合格的人力资源。后勤主要是水、电、企业房产、宿舍、食堂等管理。此外，行政管理的具体事务还有：负责公司的文件、通告、招聘的起草、发布和监督执行；各种用表的设计；负责公司的会议、活动的策划准备，并作好记录和会后的监督落实；及时调处各种纠纷，做好员工思想工作，做到人心顺、队伍稳；依据有关法律完善劳动合同，建立员工管理档案；做好企业文化、宣传工作，树立积极向上的企业风尚，调动员工工作积极性；定期进行安全检查，及时排除各种安全隐患等等。 本人长处1：执行力强，该奖则奖，当罚则罚，毫不含糊。长处2：招工方法独到，可以说，别人招不到工，我能招到，基本不存在招工难问题。

  • 工作经历详细

  • 联系方式

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