杨晓玉
  • 5年工作经验
  • 本科
  • 39 岁

薪资:面议

欲从事 行政/人事主管/店长

137**** ****

[最后刷新时间]:2024-12-26

  • 个人基本信息

    姓       名:杨晓玉

    性       别:

    身       高: 166厘米

    体       重: 52公斤

    民       族:汉族

    政治面貌:无党派人士

    出生年月:1986-5-9

    婚恋状况:已婚

    证件号码:

    现所在地:浙江 玉环

    户       籍:浙江 玉环

    备       注: 注册简历不填写出生时间,平台将默认1990年出生

    毕业年份:2008-7-20

  • 求职意向

    欲求工作岗位:行政/人事主管/店长

    期望工资报酬:面议

    期望工资算法:月薪

    实际工作经验:5年

    本人工作态度:尊纪守法, 踏实认真, 奋勇当先, 开心就好

    实际到岗时间:立即上岗

    期望工作地点:玉环, 城关, 坎门, 芦浦

    语言能力

    普通话能力:

    方 言 能 力:

    外 语 能 力:其它

    外 语 水 平:

  • 工作经历

    2022-9 至今 [1年5个月]综合经理|陕西智地商业品牌管理有限公司 工作职责:1、主持、推动关键关键管理流程和规章制度及时进行组织和流程的优化调整、根据需求拟定或修订公司内部机构设置和职责划分,建立健全制度化、规范化、流程化、标准化的企业管控体系 2、建设筹备期人才梯队,制定人才招聘计划及人才培养计划,制定新员工培训内容及培训计划 3、参与商务谈判、合同条款的拟定、合同签订提供意见和建议 4、筹备期负责项目施工进度及安全管理 5、负责筹备期制度流程建设,各类会议活动组织,公司各类采购统筹,固定资产及公司仓储库的管理 6、行政管理体系的搭建,办公区域宿舍租赁,行政采购体系搭建,制定采购方案及计划,制定运营管理标准化文件,制定馆内VIP接待流程,制定品牌运营制度,使品牌和项目高效合理运转等等 7、协助领导控制项目利润率,成本控制,费用预算以及基本财务结算 2021-11 至 2022-10 [11个月]台州区域行政人事主管|广州海伦堡**有限公司 工作职责:1、全面统筹项目各项行政、人事工作;支持、培训、发展部门各下属职员; 2、控制与审核项目人工成本,合理定编;对领班级及以下人员定薪把关; 3、负责经理级及以下职员的招聘与配置,合理控制招聘成本; 4、负责项目二级培训计划制定与组织执行,打造项目内培师队伍; 5、负责审核项目薪酬报表,对薪酬、福利标准把关; 6、负责项目绩效考核管理; 7、负责检查、指导项目劳动合同、工伤、社保等劳动关系的管理,处理一般员工投诉; 8、负责项目企业文化建设、员工活动、社区活动的策划与组织、后续报道; 9、负责项目各类证照年审、车辆证照等办理与证照档案管理; 10、协助物业总部及上级领导交办的其它事项 2019-12 至 2021-11 [1年11个月]行政人事经理|玉环***有限公司 工作职责:1、公司人工成本、行政费用的预算与管理; 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理; 3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织; 4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品); 5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。 6、负责厂家系统报课及培训 7、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程; 8、拟定招聘方案,组织实施招聘活动; 9、建立和维护合适的招聘渠道; 10、完成职位说明书以及简历甄别和招聘筛选、录用等; 2015-3 至 2019-12 [4年9个月]行政人事经理|台州***酒店 工作职责:1、组织起草酒店的工作计划、总结、年鉴及各项决议,同时负责公司规章制度的制定工作。 2、负责总经理的会议安排、会议纪要等工作,及时检查、督促、反馈公司办公会议工作的落实情况;负责公司内外合同的审核、存档及各种材料的上报工作。 3、负责公司人事、社保的管理工作,做好公司员工招聘、薪酬、绩效、保险、劳动合同、考勤等相关工作;负责各目标责任制落实情况的巡查与通报。 4、负责公司印章管理、档案及相关的文秘工作。 5、协助总经理组织、协调好各项综合性工作,及时检查各部门指标的完成情况。 6、负责项目投资的考察、论证工作。 7、负责协助处理突发事件及领导交办的其它行政工作。
  • 教育经历

  • 自我评价

    一旦录用,我打起12分精神做事,喜欢有团队精神的环境中工作
  • 工作经历详细

  • 联系方式

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