• 6年工作经验
  • 大专
  • 38 岁

薪资:面议

欲从事 秘书;行政;人事

137**** ****

[最后刷新时间]:2016-03-06

  • 个人基本信息

    姓       名:

    性       别:

    身       高: 165厘米

    体       重: 47公斤

    民       族:汉族

    政治面貌:

    出生年月:1988-1-9

    婚恋状况:未婚

    证件号码:

    现所在地:浙江 玉环

    户       籍:浙江 玉环

    备       注: 注册简历不填写出生时间,平台将默认1990年出生

    毕业年份:2008-1-1

  • 求职意向

    欲求工作岗位:秘书;行政;人事

    期望工资报酬:面议

    期望工资算法:月薪

    实际工作经验:6年

    本人工作态度:尊纪守法, 踏实认真, 奋勇当先, 开心就好

    实际到岗时间:立即上岗

    期望工作地点:玉环, 楚门

    语言能力

    普通话能力:

    方 言 能 力:

    外 语 能 力:其它

    外 语 水 平:

  • 工作经历

    2012.8-2014.8某集团股份有限公司 工作职责:1、跟随人力顾问负责高层人才招聘运作; 2、本集团人力资源管理:入离职、人事档案、社保办理、薪资核算、中基层招聘、普工招聘渠道 3、《企业报》催稿、收稿、改稿、责任编辑,出版、发放,全程跟进负责; 4、每月各总经理、行政经理办公会议通知、筹备、收齐资料、重要会议记录; 5、协办集团大型企业文化活动; 6、集团各项机票费用、快递费用、公共关系维护餐饮费用等报销核实事宜 7、集团及各子公司印章使用管理; 8、上呈下达集团与各子公司各类事务沟通联络事宜; 9、完成董事长及总裁直接交办的各项事宜; 专业积累: 1、熟悉招聘渠道、具备招聘能力; 2、良好的组织沟通与协调能力; 3、总裁办机要职务,接触层面多为总经理等高层,应变性灵活性得到较大锻炼 4、熟悉人力资源招聘与配置、人才储备、企业文化、员工关系模块,能熟练操作行政人事各项事务 2011.7-2012.8某集团有限公司(1000-1200人) 工作职责: 1、员工入职、离职、转正、加薪手续办理;宿舍食堂管理; 2、员工五险申报、报销; 3、企业提报政府部门各资料、公司注销办理; 4、协助企业文化活动;企业文化窗口宣传工作; 主要业绩:1、妥善处理员工工伤事故申报、报销赔偿; 2、独立处理员工意外险伤亡理赔事件2起; 3、完成子公司注销流程; 4、宿舍管理无重大事件发生; 专业积累:1、熟悉并掌握企业五险操作流程; 2、独立对外办事与协调的能力; 3、独当一面管理部门能力; 4、对行政人事部日常工作,有全面了解;
  • 教育经历

  • 自我评价

    3年以上大型企业行政人事经验,亲和力强,能给人留下深刻印象;直爽,能快速与人亲近,建立友好关系;责任心强,勤勉节约; 中规中矩,能认真完成领导交办的各项任务,有较强执行力;凡事喜欢有计划,了解全盘,时间观念和原则性较强。办事严谨,实干型,学习能力较强。归零空杯,心怀谦卑向领导学习,努力吸收,获得成长,愿在工作中有幸能遇到良师益友,共生共长。
  • 工作经历详细

  • 联系方式

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