小柯
  • 男
  • 10年工作经验
  • 大专
  • 42 岁

薪资：面议

欲从事 技术主管经理

170**** ****

[最后刷新时间]：2018-06-20

  • 个人基本信息

    姓       名：小柯

    性       别：男

    身       高： 173厘米

    体       重： 65公斤

    民       族：汉族

    政治面貌：团员

    出生年月：1984-2-19

    婚恋状况：未婚

    证件号码：

    现所在地：浙江 玉环

    户       籍：浙江 玉环

    备       注： 注册简历不填写出生时间，平台将默认1990年出生

    毕业年份：2001-7-1

  • 求职意向

    欲求工作岗位：技术主管经理

    期望工资报酬：面议

    期望工资算法：月薪

    实际工作经验：10年

    本人工作态度：尊纪守法, 踏实认真, 奋勇当先, 开心就好

    实际到岗时间：立即上岗

    期望工作地点：楚门, 清港, 龙溪, 芦浦

    语言能力

    普通话能力：

    方 言 能 力：

    外 语 能 力：其它

    外 语 水 平：

  • 工作经历

    曾分别在宏泰阀门从事绘图工作2年,加达阀门3年,菲时特集团1年,恒捷铜业技术部主管2年,中良技术部经理1年

  • 教育经历

  • 自我评价

    本人从事（内外销）编织管类,管件,各种阀类,分水器,暖通类（地暖系列）产品设计开发6年,从事技术部经理5年,公司总管2年,熟知生产流程，项目开发及流程管理，标准化的建立,ERP管理及建立,产品工艺制定及维护改进,对UPC/CUPC/WRAS/ACS等一些常用认证要求及国内一些球阀,分水器等常规标准都有一些了解;并能对产品价格汇算报价，根据价格完善工艺，降低成本; 在处理事情方面，本人注重团队精神，所以公司每走一步都是靠大家一起来推动及维护的；所以有些生产工艺方面问题,产品研发推广等(除常规外),集合大家一起来商量决定;就像踢足球一样.要有大家互相学习配合才能赢球. 由于本人求学心比较强,每次参加展会都会及有时跟随销售人员与客户沟通了解市场需求,客户反馈等问题，所以对产品新颖性实用性看法比较强. 本人虽从事管理方面不是很久，但对技术或研发部常规管理方面,生产流程管理方面都有一些认识,现急找一份技术主管/经理/项目开发/公司主管（工种:阀门管件类铜制品，地暖类） 望有意的企业能与我联系..工资面议 (地点:最好能在楚门，龙溪，芦浦,清港,其他地区可先联系谈)

  • 工作经历详细

  • 联系方式

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