王春林
  • 男
  • 9年工作经验
  • 中专
  • 41 岁

薪资：面议

欲从事 品质主管/车间主任

139**** ****

[最后刷新时间]：2014-05-12

  • 个人基本信息

    姓       名：王春林

    性       别：男

    身       高： 160厘米

    体       重： 55公斤

    民       族：汉族

    政治面貌：团员

    出生年月：1985-1-10

    婚恋状况：未婚

    证件号码：

    现所在地：浙江 玉环

    户       籍：湖北 其它地区

    备       注： 注册简历不填写出生时间，平台将默认1990年出生

    毕业年份：

  • 求职意向

    欲求工作岗位：品质主管/车间主任

    期望工资报酬：面议

    期望工资算法：月薪

    实际工作经验：9年

    本人工作态度：奋勇当先, 开心就好

    实际到岗时间：立即上岗

    期望工作地点：玉环, 楚门

    语言能力

    普通话能力：

    方 言 能 力：

    外 语 能 力：其它

    外 语 水 平：

  • 工作经历

    本人自04起在玉环各大中型企业从事质量，生产工作。懂1SO9000质量管理体系，QC七大手法，5S现场管理。工作期间能独立完成工作任务。 本人善于将所学的知识运用到工作生活中，思维活跃,个性比较稳重、自信、有较强的沟通和协调能力,对新事物具有很强的捕捉能力和反应能力，具有较强的团队精神。能和贵司携手共创美好景象是我的愿望！！！

  • 教育经历

  • 自我评价

    有较强的沟通协调能力 精通质量控制流程，现场管理。 配合，协作上级领导完成日常质量事故的处理 督促，协作，管理各检验点完成日常工作 .组织建立质量管理、计量管理、质量检验、质量考核的有关制度与程序，全面落实公司的质量方针和质量目标.建立良好的团队提高下属的积极性，具备良好的团队精神。 .组织制定原材料、半成品、成品的检验规程和检验标准，同时对公司质量状况进行数据统计与分析,解决存在的实际问题。 及时了解客户的质量要求并形成内控标准，及时组织处理客户质量投诉问题并采取纠正/预防措施，达到客户满意。 定期组织召开部门品质分析会议，及时掌握并解决存在的问题； 参与供应商的评审工作，并实施对供应商的质量考核； 实施质量人员的团队建设和技术培训，激励、指导、考核下属的工作. 熟悉生产车间的工作计划安排和管理，结合公司实际完成生产订单。保质保量完成公司生产任务。

  • 工作经历详细

  • 联系方式

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