徐建涛
  • 男
  • 14年工作经验
  • 大专
  • 47 岁

薪资：面议

欲从事 生产制造/质量厂长

136**** ****

[最后刷新时间]：2014-10-07

  • 个人基本信息

    姓       名：徐建涛

    性       别：男

    身       高： 175厘米

    体       重： 68公斤

    民       族：汉族

    政治面貌：

    出生年月：1979-2-1

    婚恋状况：未婚

    证件号码：

    现所在地：浙江 台州

    户       籍：湖南 怀化市

    备       注： 注册简历不填写出生时间，平台将默认1990年出生

    毕业年份：2000年6月

  • 求职意向

    欲求工作岗位：生产制造/质量厂长

    期望工资报酬：面议

    期望工资算法：月薪

    实际工作经验：14年

    本人工作态度：奋勇当先, 开心就好

    实际到岗时间：立即上岗

    期望工作地点：台州市内

    语言能力

    普通话能力：

    方 言 能 力：

    外 语 能 力：其它

    外 语 水 平：

  • 工作经历

    1.浙江临亚集团(2011年3月--2013年12月) 公司性质:民营企业公司规模：1000人以上职位名称：生产经理工作地点：台州临海 工作业绩: 工作描述： 1、生产各部门的协调、考核、评估。 2、生产总计划的制订及审核、各部门生产计划的监督、指引、及落实跟进。 3、对各部门的问题点进行引导、分析、总结、评估及制订可行性报告，定期、向副总或总经理汇报。 4、对生产中各项数据（生产日报表、进度表（生产看板）、加班申请表、人员出勤记录、设备维护保养记录、设备的增减平衡记录、生产物料用料记录等）进行汇总、分析及评估；提供出准确、明晰的生产数据并进行每周、每月、每个季度的的总结与建议，定期向副总或总经理汇报。为后续的现场生产工作提供详细、准确的具有参考及考核性资料。 5、对各个部门的物料用量正常或异常作评估；根据每款产品它的物料清单，用量、操作工艺及产品难易程度、生产损耗等作分析且作出便于生产实际操作的改善建议并上报公司决策层领导。 6、定期、定时对PMC、外发及生产各部与业务、采购、工程、品质、行政进行各项沟通。 7、依据各部门的实际运作，建制各项提高生产效益（各项考核措施、生产环境、现场管理技能等），节约生产成本的措施（人力（人员工时、人员利用）、物料、工艺、产品品质、时间、空间、设备等） 8、定期主持召开生产会议：生产调度会议、计划与目标会议、生产环境及安全会议、总结会议等，监督各部门早会及部门日常会议并对会议决议执行情况进行监督检查。 9、依据公司实际运作情况结合生产各项要素进行综合生产分析，制订中、短期生产目标并上报副总或总经理，根据公司指示作修改后督导、跟进与落实 10. 制定IE工程.制定品质管理制度和改善方案杜绝不料再产生进行永久对策.进行品质零缺陷.客户投诉目标为0.严格执行和监督员工的作业方法及作业标准.加强作业人员的品质意识和高要求, 11.把生产浪费核算至现金让所有参与人员进行分析原因及解决办法.把生产的成本损耗降到目标值以下. 2.东莞长安脉冲电机厂（日资）(2006年4月--2010年12月) 公司性质:外资企业公司规模：500-1000人职位名称：制造课长工作地点：广东 东莞 工作业绩: 工作描述： 1 负责生产部日常管理工作； 2 熟悉车间设备性能、工艺流程、岗位责任、员工性格等，以利于对生产、工作安排及与员工的沟通、协调； 3 有计划、有步骤、有节奏地均衡生产，加强车间的品质管理； 4 组织对设备进行日常点检； 5合理安排生产，维持车间良好的工作秩序； 6 保持车间的整洁，用具的定置管理，杂物的归类； 7 协助生产部经理做好其他工作 3.浙江台州亚达集团 （五金厂）(2000年8月--2005年12月) 公司性质:民营企业公司规模：1000人以上职位名称：生产主管工作地点：台州三门 工作业绩: 1.车间调度、派工工作，合理安排劳动力，协调班组关系，作 到均衡生产。 2车间质量管理，严格检验。发生质量事故要做出鉴定分析，及时报厂部处理。 3.车间文明生产，抓好劳动纪律和安全生产工作，严格操作规程。 4.负责车间员工培训工作，不断提高员工的思想素质、业务素质和技术素质，定期对工人进行考核。 5.车间各项统计，按时上报各种报表，建立车间业务技术档案. 6.车间工具、设备、辅助消耗量的管理，厉行节约，杜绝浪费。 7.对车间员工提出表扬，批评和权限范围内的奖励和处分

  • 教育经历

  • 自我评价

    从事生产管理有11年时间，在电子行业有3年的工作经练，主要生产的是五金休闲家具制造和微型马达.负责部门的生产计划，生产跟踪，生产调整，产量的改善，品质的控管，人员的培养.管控.调整及现场的6s管理，生产安全.劳动制度的监督，现场作业指导及处理品质异常，与部属及其他部门的沟通和协调。对机加工非常熟悉，掌握多种技能，如，车铣磨，钳工，钣金，CO2焊，电焊，氩焊，能动手操作。 接受过精益生产管理，ISO9000.IS014000培训。能承受压力。有责任心，热爱自己的工作，喜欢自己的专业，有多年的管理经历，为人正直，善于和他人沟通.协调.执行力强

  • 工作经历详细

  • 联系方式

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