黄锡满
  • 男
  • 10年工作经验
  • 46 岁

薪资：面议

欲从事 车间主任

152**** ****

[最后刷新时间]：2026-08-06

  • 个人基本信息

    姓       名：黄锡满

    性       别：男

    身       高： 保密

    体       重： 保密

    民       族：汉族

    政治面貌：无党派人士

    出生年月：1980-6-12

    婚恋状况：未婚

    现所在地：

    户       籍：

    备       注： 注册简历不填写出生时间，平台将默认1990年出生

    毕业年份：

  • 求职意向

    欲求工作岗位：车间主任

    期望工资报酬：面议

    期望工资算法：月薪

    实际工作经验：10年

    本人工作态度：

    实际到岗时间：我目前处于离职状态，可立即上岗

    期望工作地点：玉环,城关

    语言能力

    普通话能力：熟练

    方 言 能 力：

    外 语 能 力：英语

    外 语 水 平：熟练

  • 工作经历

    台州达丰环保净水器有限公司
    装配主任
    2019-3 - 2017-1
    工作内容：
    全面主持装配车间运营管理工作，统筹人员、生产、质量、安全、现场及成本全维度管理，带领车间团队完成各项经营目标： 1. 生产计划与进度管控 根据生产订单合理排布产线、分配人员与工位，分解日/班产任务。实时跟进装配进度，动态调整人力与工位布局，确保订单按期交付，应对插单、急单、换产等突发情况。 2. 现场装配与品质管理 监督全员严格执行装配作业指导书、工艺标准，落实制程检验。巡查各装配工位，及时发现装配错装、漏装、装配间隙、外观缺陷等问题，联动品质、技术部门分析整改，持续提升产品一次合格率。 3. 人员与班组管理 负责车间全员考勤、绩效考核、岗位调配及团队氛围建设。组织新员工岗前培训、老员工技能复训、工艺标准宣贯，纠正违规操作，提升整体作业熟练度与执行力，稳定班组人员结构。 4. 异常协调与设备管理 第一时间处理物料缺料、零部件不良、工装夹具故障、设备异常等问题，联动仓储、采购、维修等部门快速解决，缩短停线时间。定期组织设备、工装日常点检与保养，保障装配设备正常运行。 5. 安全、5S与现场管理 每日开展班前安全提醒，落实车间安全操作规程，定期排查用电、机械操作、物料堆放等安全隐患，全年实现安全生产零事故。推行标准化5S管理，规范工位物料、工具、半成品摆放，保持现场整洁有序。 6. 成本与物料管控 严格管控装配物料、辅料领用，监督作业过程，减少错用、浪费、报废现象。统计车间能耗、物料损耗数据，提出降本改善方案，有效控制生产成本。 7. 数据台账与内外对接 按时填报生产日报、产量、损耗、工时等各类报表，做到数据真实准确。对接生产、品质、技术、仓储等部门，同步信息、协同工作；规范交接班流程，明确遗留问题、重点事项，实现班次无缝衔接。


  • 教育经历

    玉环百工中学
    无
    中专
    1996.9 - 1998.7
    健峰学院
    品质主管进修班
    中专
    2021-09 - 2021-09


  • 自我评价

    1. 现场管控能力突出：深耕装配现场多年，对产线运行、工序衔接、工位布局把控精准，面对缺料、设备故障、工艺变更等突发状况可快速协调处置，最大限度减少停线损失，保障生产节奏稳定。 2. 质量防线筑牢扎实：严格落地工艺标准与作业规范，建立分级巡检机制，从源头规避错装、漏装等问题。针对重复性装配不良主动联合技术、质检部门复盘整改，产品一次装配合格率持续向好。 3. 团队培养成效显著：具备成熟的班组培训体系，结合员工技能差异化定岗分工，以老带新、实操演练相结合，快速提升全员装配技能与合规意识，团队执行力与稳定性较强。 4. 精益改善意识强：立足现场挖掘改善点，通过优化装配流程、改良工装工具、简化冗余动作，在提升生产效率的同时，有效控制物料、能耗等生产成本。

  • 工作经历详细

  • 联系方式

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