姓 名：苏先生
性 别：男
身 高： 保密
体 重： 保密
民 族：汉族
政治面貌：无党派人士
出生年月：1972-5-18
婚恋状况：未婚
现所在地：
户 籍：
备 注： 注册简历不填写出生时间，平台将默认1990年出生
欲求工作岗位： 副总裁/质量总监兼人事总监
期望工资报酬：面议
期望工资算法：月薪
实际工作经验：年
本人工作态度：
实际到岗时间：我目前处于离职状态，可立即上岗
期望工作地点：玉环,陈屿
普通话能力：熟练
方 言 能 力：
外 语 能 力：英语
外 语 水 平：熟练
四川航佳生物科技有限公司 运营兼人事行政总监
2016-11 - 2022-7
工作内容：
职业经理人，内部运营主要业绩： 1、主导分3家公司人力资源搭建，管理流程梳理及企业文化建设，参与3家分公司的前期经营战略策划及工艺、设备布局及部分基础建设手续办理。 2、人才储备及搭建，公司从2016年转型总计100人，到2021年总部达400人，控股公司400人的规模，销售产值从1亿元到15亿元，其间大量干部及引入及内部人才的挖掘提升。 3、培训体系的建立，在企业商学院模式下，建立企业内部培训系统，从课程开发，师资筛选，打造出适合企业内部管理和技术需求的实务培训课程，同时借助外部培训对财务类、营销类、技术专长的岗位进行委外培训及转训，让企业真正成为一个学习型组织。 4、绩效管理的导入，为公司经营结果为导向，重点的绩效管理的理念和过程的把控，让公司人均效能得到提升，因公司基础信息数据也在完善，所以绩效考核还在实际数据模拟阶段。 5、其它重点活动策划及参与：新厂107亩3亿建设项目第一负责人，环保督查的对外关系第一负责人，疫情防控的第一负责人，公司工会主席，公司战略经营计划负责人之一，IPO上市规范管理的主导负责人之一。
浙江金固车轮成都分公司 质量总监兼人事总监
2013-3 - 2016-10
工作内容：
企业简介： 股票代码002488金固车轮是中国较大的钢制车轮制造企业之一。公司总部位于浙江省富阳市。公司总共拥有7个车轮生产基地，18条车轮生产线。金固产品包括卡车和巴士车轮，乘用车（轿车、微型车、SUV、皮卡车等）车轮，专用车车轮等，年产量可达1000万套，年销售超20亿。 工作职责：1、编制质量、计量、检验等相关流程规范文件及工作计划并经批准后发放执行。2、质量体系的推行，组织质量体系认证工作.3、组织制定公司质量方针、建立公司内部质量体系和相应的质量目标，制定质量控制的工作流程及制度、操作规范，督促、检查制度的贯彻执行。4、建立公司的质量监督与反馈机制，指导整个生产过程的品质控制工作。5、审核客诉问题调查分析处理。6、参与公司中的技术、质量及关键工艺的攻关活动。7、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。8 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序。
浙江金源铜业制造有限公司 执行总经理
2007-5 - 2013-3
工作内容：
企业简介： 浙江金源铜业制造有限公司于1997年01月24日成立。法定代表人余峰，公司经营范围包括：水暖管件、紧固件、阀门配件、锁制造，货物进出口、技术进出口等，年销售额达2亿元。 工作职责： 1、全面负责、主持公司的日常经营、行政和业务活动，努力营造良好的公司内外部环境。 2、拟订和组织实施公司进展规划、年度经营打算，负责完成责任目标和年度打算。 3、拟订和组织实施公司内部治理机构设置方案。对公司重大投资、经营活动正确决策，认真领导，杜绝重大事故、失误发生。 4、拟订公司的差不多治理制度和制定公司具体规章，负责各项制度落实，严格纪律，树立正气。 5、聘任、解聘、调配公司副总经理及各类人员。 6、拟订公司职员及参入公司事业人员的工资、福利、奖惩和利益分配等制度、政策。 7、拟订公司财务预算、决策和利润分配、弥补亏损方案；负责追究处理各类缘故给公司造成的经济损失和不良阻碍。 8、代表公司对外签订合同和处理业务。 9、开展企业文化建设和凝聚力工程，提高公司知名度；加强班子团结，充分发挥团队作用。 10、定期向股东会、公司高级治理人员提出经营和财务状况报告。 11、负责公司各项工作的组织实施、检查和考核。
2007.9 - 2009.12
职业经理人，在浙江工作十八年，在台资企业工作八年，有丰富实际管理经验，原则性强，诚实，守信、敬业；有相当的公司统筹策划能力，沟通能力强，了解机械制造业和食品加工的相关工艺流程及管理特点,擅长企业整体运营管理及人力资源管理工作担任过品保部、制造部经理、资材部经理、人力资源部经理、副总经理、总经理及多家常年企业管理顾问。 对于生产系统、采购系统、人力资源的运作十分了解,对企业的流程整合及制度建立有较强的操控能力。熟悉TS16949质量体系和HACCP食品安全质量体系的运作，对APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA、GB14881分析有一定了解,熟悉QC七大手法的实际运用,对于品质系统的建立有相当经验.熟练操作计算机办公软件，对公司的制度建设、团队管理有一定的经验，坚决果断的决策能力，有用人、识人、育人、留人及团结他人的亲和能力，有强烈的责任心和对工作、对事业的激情,能培养打造团结高效的管理团队。
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