姓 名：陈先生
性 别：男
身 高： 保密
体 重： 保密
民 族：汉族
政治面貌：无党派人士
出生年月：1981-4-19
婚恋状况：未婚
证件号码：
现所在地：
户 籍：
备 注： 注册简历不填写出生时间，平台将默认1990年出生
欲求工作岗位：人事总监/行政总监/行政人事主管
期望工资报酬：面议
期望工资算法：月薪
实际工作经验：年
本人工作态度：
实际到岗时间：我目前处于离职状态，可立即上岗
期望工作地点：
普通话能力：熟练
方 言 能 力：
外 语 能 力：英语
外 语 水 平：熟练
台州xxxx金属有限公司(港股上市) 行政人事主管 2006-01 - 2012-10
工作内容：
1. 负责对外公共关系组织协调，建立、保持和政府机关、科研咨询公司等保持良好关系；处理人事劳动关系、环保、安全等工作； 2. 内部行政办公设备、车辆等非生产性的固定资产管理及维保； 3. 日常部门人员及事务管理、监督，完善相应岗位职责并执行（如：人员工作安排、后勤保障事务保障等）； 4. 推动企业文化建设，打造团队凝聚力和向心力，内部各活动、会议总体安排协调策划； 5. 内部各部门相应制度的沟通、督察、协调，处理不同意见，及时处理相应奖惩； 6. 公司布置的其他任务。
浙江xx塑业股份有限公司 人事行政总监 2012-11 - 2017-04
工作内容：
1. 根据公司发展规划，开展人事招聘、薪酬制度的制定、监督、更新及人事档案等管理； 2. 拟定各类行政、人事管理规章制度（如：员工手册、绩效考核等）的建立、更新和执行； 3. 外贸出口验厂，接待SGS、Intertek等第三方公证行审核，如：人权、BSCI、反恐等； 4. ISO14001、OHSAS18001体系的评审与资料收集，接待第三方审核； 5. 负责对外公共关系组织协调，建立、保持和政府机关、科研咨询公司等保持良好关系；处理人事劳动关系、环保、安全等工作（新建、技改等项目报批，三同时验收等）； 6. 内部行政办公设备、车辆等非生产性的固定资产管理及维保； 7. 保卫、员工食堂、宿舍、后勤保障等事务的监督管理； 8. 参与企业文化建设，制定整套VI系统。
台州市xx机械有限公司（上市公司） 公司办主任 2017-06 - 2021-12
工作内容：
1. 对接集团总公司开展人事行政工作对接； 2. 日常薪酬制度的制定、监督、更新及人事档案等管理； 3. 负责对外公共关系组织协调，建立、保持和政府机关、科研咨询公司等保持良好关系；处理人事劳动关系、环保、安全等工作（新建、技改等项目报批，三同时验收等）； 4. 组织、协调各类对内对外接待等外联事务；
浙江xx汽车零部件股份有限公司 人事行政总监 2022-05 - 2024-12
工作内容：
1. 根据公司发展规划，开展人事招聘、薪酬制度的制定、监督、处理人事劳动关系等； 2. 拟定各类行政、人事管理规章制度（如：员工手册、绩效考核等）的建立、更新和执行； 3. 负责对外公共关系组织协调，建立、保持和政府机关、科研咨询公司等保持良好关系； 4. 内部行政办公设备、车辆等非生产性的固定资产管理及维保； 5. 保卫、员工食堂、宿舍、后勤保障等事务的监督管理； 6. 各类会议、、接待、企业文化活动建设。
浙江xxxxx用品股份有限公司（新三板） 人事行政总监 2024-12 - 2026-04
工作内容：
1. 根据公司发展规划，开展人事招聘、薪酬制度的制定、监督、处理复杂人事劳动关系等； 2. 拟定各类行政、人事管理规章制度（如：员工手册、绩效考核等）的建立、更新和执行； 3. 负责对接新建商贸大楼事项，整体施工、设计、公共关系组织协调； 4. 内部行政办公设备、车辆等非生产性的固定资产管理及维保； 5. 工厂端厂房建设、改造、验收，公共关系组织协调； 6. 各类会议、接待、企业文化活动建设。
熟练运用人资六大模块，熟知劳动法等相关法规；多年行政事务、对外联系办事经验，熟知环保、安全等相关法规；沟通、分析能力强，能在复杂事件中快速找出问题并分析加以解决；熟悉外贸第三方验厂；计算机办公技能熟练，能解决一般性通信和网络问题。
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