姓 名：李生
性 别：男
身 高： 保密
体 重： 保密
民 族：汉族
政治面貌：无党派人士
出生年月：1985-3-20
婚恋状况：未婚
证件号码：
现所在地：
户 籍：
备 注： 注册简历不填写出生时间，平台将默认1990年出生
欲求工作岗位：副总经理
期望工资报酬：面议
期望工资算法：月薪
实际工作经验：年
本人工作态度：
实际到岗时间：我目前处于离职状态，可立即上岗
期望工作地点：玉环,城关
普通话能力：熟练
方 言 能 力：
外 语 能 力：英语
外 语 水 平：熟练
杭州UM机械有限公司 副总 2019-11 - 2026-01
工作内容：
公司性质：合资企业 公司规模：500-1000人 职位名称：运营副总 工作业绩：负责子公司整体运营工作：（统管订单部、技术部、制造部、PMC部、人事行政部、品质部） 岗位职责： 1、根据总部战略发展，结合市场目标、产品定位布局及财务预算，制定公司经营管理目标、开发立项、质量管理目标及利润目标，对年度经营计划结果负责。 2、负责建立和完善生产指挥系统，审核 PMC 部生产计划、物料计划，并监督实施执行，确保生产任务的完成，全面负责组织落实、监督调控生产过程中工艺、设备、成本、产值指标等。 3、梳理整顿各项工作流程及推动落实性审计，全面推进质量一致性及标准化工作，确保产品信息流及物料流处理正确完善，以及部门权责制衡监督； 4、严格控制生产各部门做好安全生产、文明生产、目视生产及6S现场管理活动，及时处理异常事件和突发事件； 5、全面主导公司内部“降本增效”活动，全面推行各部门降本措施与考核机制；指导/检查/督导/协调各部门的工作进展； 6、参与全面重大质量问题的分析、处理，及时跟进和改进，执行防控措施，严格落实2485原则； 7、规范采购内部流程，建立供应商审核标准、供应商入围标准、建立优化采购体系。 8、主持召开公司例会、降本会议、专题会等会议，组织协调生产中的各种异常问题，确保生产计划顺利实施；结合企业管理目标建立KPI等绩效管理和考核，提升企业管理效率和管理质量； 9、负责检查、监督、指导下属部门人员的工作，不断提升工作效率，优化工作流程，严格要求制造部门做好产前准备与排查，关注物料情况、工序衔接、新产品和批量产品的检验和设备运行情况，在制程中按SOP、SIP标准自检与生产，保证产品质量和产品交付； 10、全面主导推行公司自动化改造项目、立体库建设、工艺改进研讨、数据化建设、准时生产、大供应链建设等，实现产品按期交付和站点物料齐套管控功能； 11、组织制订公司各项工作流程、公司各项管理制度、供应商管理机制等，确保公司运行良性发展； 12、负责协调供产销平衡、组织客户合同/订单评审并制定生产计划； 13、提出企业的更新改造发展规划方案、管理费用预算和制造成本控制； 14、协调部门与各相关组织的关系，关切同行业上下游客户、供应商、客户市场、政府的关系，建立稳定的良好的合作关系；
浙江宏奥机电有限公司 总助 2017-03 - 2019-10
工作内容：
1、根据公司年度经营目标，组织制定公司年度经营计划，监督年度经营计划的实现过程并贯彻落实; 2、组织优化公司组织架构及职能分工、管理体系推动，完善建设企业管理流程与规章制度; 3、对公司销售、采购、仓储、生产、质量等部门提供的月度报表进行分析及供产销协调，负责审核年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。主持公司经营管理会，每周召开公司生产协调会、质量分析会、技术研讨会等，并及时组织实施、检查、协调、考核； 4、生产系统各部门设备、人员的评估、配置、优化和各项成本控制；负责公司周例会，月度会议的主持及会议记录的审核; 5、负责制定供应链评价体系及供应商入围标准，原辅料包材的合规管理，重点对供应链到货周期评定，确保物料供应计划按时完成； 6、负责生产预算的编制和控制（包含人工成本、物料成本、水电气、设备备品备件等等）， 负责其他综合治理。
理光（深圳）工业发展有限公司 课长 2009-05 - 2016-07
工作内容：
公司性质：日资企业（隶属世界500强日本理光株式会社产业） 公司规模：1000人以上 职位名称：曾担任：品保QC担当，制造主任、系长、课长辅佐、课长 工作业绩：工作内容： 1、在本部长的领导下，与资材统括部、物流统括部、生管室、TPM推进室、5S推进室、教育推进室、环境推进室等工作协同； 2、通过航海图（ABCD工作法）、情境领导力、业内经典管理资料等持续培养下属，完成下属培养指标； 3、负责部门每日集体早晚令、例会开催、5S管理、培训管理、工单结案、每日OTD达成共识会议。 4、负责编制本部门《标准作业手顺书》、《生产准备手顺书》、《生产异常处理指引》保证现场技术传承； 5、负责本部门工作岗位调整和工作安排、按计划执行、完成出货需求，配合生管室完成交期排程，特殊订单应急处理跟进。严格按照公司要求流程作业、结合业务统括部的调整、及时拿出方案应对需求； 6、负责本部门事项的协调、保障物料正常按订单出货、通过4M1E、QC七大手法、QCDS、PDCA、防呆法等等 7、对现场作业员定期教育，使作业员，线外在不同的作业环境下能够识别不良，发现不良，做到不良不流出；有效的防止不良流出及再发防止。确保不接收不良品、不生产不良品、不流出不良品的方针原则。 8、负责本部门生产异常分析处理，并及时制定临时/长期改善对策及后续预防措施，各种表格、表单的完善记录、评价、分析、纠正措施等（生产过程中的风险评估；规避、防御风险的措施落实跟踪等）返工/返修、、缺陷管理等； 9、根据教育推进室要求，制定本部门培训计划，对部门人员开展教育和品质培训，提高部门人员品质意识； 10、积极配合5S推进室的日常指导检验督导、对每个细节包含定置、定位、定量、等长等高、两直一标等等，确保现场达到A+水平； 11、每日定时早会开催，对当日生产中发生的品质、设备、模具、人员等异常进行确认 ，设定担当进行有效改善；特别对影响设备稼动率，管理不良等异常项目亲自跟进，稼动率达成90%以上 12、每日作业各项报表制作，对物料整理好数据入库，同步数据到ERP； 13、负责审核本部门员工的出差，请假等相关工作； 14、完成上级交代的各项任务。
富士康科技集团 生产跟单/文员 2008-04 - 2009-04
工作内容：
1、负责每日车间生产数据的收集、整理与录入，包括产量、工时、设备运行时间、不良品数量等； 2、协助编制与更新周/日生产计划，跟踪计划执行进度，及时反馈异常况； 3、统计员工出勤、加班及计件数据，配合人事或财务部门完成工资核算； 4、管理生产相关报表(如日报表、周报、产能分析表),确保数据准确、及时； 5、协助物料使用情况核对，配合仓库与计划部门进行物料需求预估； 6、整理并归档生产记录、工艺文件、作业指导书等资料；
西安外事学院 物流管理 大专 2005-09 - 2008-07
完成教学大纲
1、多年日企和江浙民企工作经验，有高效的执行力及出色的组织计划管理能力，擅长PMC管理、生产制造管理、质量管理、5S、JIT、价值流分析、流程管控、数据管理和团队激励等； 2、熟悉机加工、冲压、注塑、压铸、焊接、表面处理、装配等加工工艺；有新工厂从验收到运营的管理经验（从0-1独立操盘经验）；立体库项目改造经验，有ERP、MES搭建经验，有企业全面预算管理经验；涉及产品（打印机、复印机等周边部件，串激电机、直流无刷电机、感应电机、减速器，工程机械零部件、汽车底盘件等）；
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