吴先生
  • 男
  • 年工作经验
  • 本科
  • 35 岁

薪资：面议

欲从事 人事行政主管

189**** ****

[最后刷新时间]：2021-05-20

  • 个人基本信息

    姓       名：吴先生

    性       别：男

    身       高： 保密

    体       重： 保密

    民       族：汉族

    政治面貌：

    出生年月：1991-1-1

    婚恋状况：未婚

    证件号码：

    现所在地：浙江 玉环

    户       籍：浙江 温岭市

    备       注： 注册简历不填写出生时间，平台将默认1990年出生

    毕业年份：2021-1

  • 求职意向

    欲求工作岗位：人事行政主管

    期望工资报酬：面议

    期望工资算法：月薪

    实际工作经验：年

    本人工作态度：

    实际到岗时间：立即上岗

    期望工作地点：楚门, 芦浦

    语言能力

    普通话能力：

    方 言 能 力：

    外 语 能 力：其它

    外 语 水 平：暂时没有

  • 工作经历

    2018-3 至 2021-3 [3年]人事行政主管|温岭市富鑫家具有限公司 工作职责：1、根据公司需要，满足各部门用人需求； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、各类会议活动的组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产、公司仓储管理； 5、负责组织编写各部门职位说明书； 6、帮助建立员工关系，组织员工的活动，改善团队氛围，提升团队凝聚力； 7、负责行政后勤总务，办公室等事宜管理协调； 8、负责公司员工的考勤、入职、离职、调任、升迁等手续的办理，为各部门提供薪酬、福利方面的咨询服务； 9、协助上级完成其它工作事项。 2016-7 至 2018-3 [1年8个月]行政人事主管|玉环众谋电子商务有限公司 工作职责：1、负责来人接待及办公室内务管理、办公用品采购； 2、负责人员招聘方案的拟定及人员的招聘，维护拓展招聘渠道、招聘信息的发布、简历筛选、面试安排、招聘记录等工作； 3、负责员工档案管理，包括收集、整理、查核、归档、录入、更新等工作； 4、负责办理员工入职、离职、转正等调配事务，办理员工社保； 5、负责修订、监督及执行企业管理规章制度； 6、负责员工的考勤、休假的管理，薪酬福利核算和发放； 7、负责日常办公用品采买、管理和发放与公司票据的整理及报销事宜； 8、协助总经办完善公司后勤管理实务，协调各部门关系。 2013-3 至 2016-7 [3年4个月]行政专员|浙江华龙巨水科技股份有限公司 工作职责：协助行政主管完成日常工作。

  • 教育经历

  • 自我评价

    本人对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。本人诚实守信，乐观开朗，沟通能力强，肯学习，学习和动手能力强，吃苦耐劳，积极向上，稳重踏实，责任心强，有主见，组织管理能力好，团队意识强，能协助他人并自己独立处理问题，态度认真，富于创新精神，能运用自己所学的基础知识和工作中的不断探索和学习，锻炼自己的能力。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。

  • 工作经历详细

  • 联系方式

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