工作经历
2017-3 至 2020-1
[2年10个月]副总经理|乐清市华瑞电子有限公司
工作职责：1.主持公司的日常经营管理，分管品质、生产、计划、采购等部门的日常管理工作。组织实施总经理制定之各项决议。并向总经理报告。 2.制定和完善公司的各项管理制度。进行相应的人才队伍建设。 3.组织制定、更新、完善公司相关业务流程。 4.组织建立完善的生产管理系统和质量控制系统，确保客户满意 5.主导IATF16949的建立及落实
2015-4 至 2017-3
[1年11个月]质量部经理|上海柘电金属科技有限公司
工作职责：1.主持质量部全面工作 2.内外部质量异常处理 3.员工培训及技能训练 4.作业文件（检验标准/作业指导书）的编制与修订 5.质量管理体系（ISO9001及TS16949）的建立、维护及改进 6.ISO3834（焊接质量管理体系）的建立与维护
2005-3 至 2015-1
[9年10个月]质量/生产经理|昆山晋基精密机械模具有限公司
工作职责：2005年4月----2007年5月及2008年7月-2012年3月任质量部经理，主要工作内容： 1.主持质量部全面工作 2.内外部质量事故处理主导及制程改善 3.员工培训及技能训练 4.流程优化与改善 5.质量管理体系建立、维护及改进 6.于2006年5月主导公司通过SO/TS16949质量管理体系认证(认证公司:BSI) 2007年5月-2008年6月申请调任工程部模具设计工程师，主要工作内容： 1.依据客户图纸开展冲压模具（主要为连续冲压模）的设计工作，包含产品展开、排样、下料/成型工序设计、总装图设计、零件图转换等。在职期间，设计五金冲压模/治具十余套 2.客户模具零件图纸整理 3.生产用模具的改进工作 2012年4月-2015年1月转任模具加工部经理，主要工作内容： 1.主导整个模具加工部日常管理工作 2.加工部整体工作规划及发展方针制定及执行 3.加工KPI指标制定及主导目标达成 4.部门人员及加工能力提升及工艺/技术改进主导与规划 5.模具加工进度掌控/调配 6.与其他部门沟通协调等事宜
2002-7 至 2005-3
[2年8个月]华硕电脑集团•康硕电子（苏州）有限公司|华硕电脑集团•康硕电子（苏州）有限公司
工作职责：2002年7月至2004年5月,任康硕电子冲压部改善组工程师主要工作职责如下： 1.质量体系及环安体系内部审核员 2.质量体系及环安体系程序文件、SOP及各类表单的制定、修订 3.冲压制程改善 4.主导员工教育训练 5.员工教育训练手册之编撰 6.负责康硕厂冲压部QCC活动之组织及执行 7.生产用模治具及检验治具的设计 8.负责康硕电子（苏州）有限公司公司内部网页的制作及维护 2004年6月调任品保部QE工程师, 主要工作职责如下： 1.负责DIP478、DIP754、ZIF462及MDR系列产品的品质异常处理及改善。 2.负责1中相关产品从原料进料端（SQE及IQC）及冲压、射出、电镀、组装段（PQC和FQC）,以及出货（OQC）部分之品质异常处理及改善 3.负责1中相关产品在客户端发生异常之处理及改善
