丁杰
  • 男
  • 11年工作经验
  • 本科
  • 51 岁

薪资：面议

欲从事 常务副总/生产副总，总经理

137**** ****

[最后刷新时间]：2020-02-29

  • 个人基本信息

    姓       名：丁杰

    性       别：男

    身       高： 175厘米

    体       重： 保密

    民       族：汉族

    政治面貌：

    出生年月：1975-1-1

    婚恋状况：未婚

    证件号码：

    现所在地：浙江 玉环

    户       籍：湖北 其它地区

    备       注： 注册简历不填写出生时间，平台将默认1990年出生

    毕业年份：1987

  • 求职意向

    欲求工作岗位：常务副总/生产副总，总经理

    期望工资报酬：面议

    期望工资算法：月薪

    实际工作经验：11年

    本人工作态度：奋勇当先, 开心就好

    实际到岗时间：立即上岗

    期望工作地点：楚门

    语言能力

    普通话能力：

    方 言 能 力：

    外 语 能 力：其它

    外 语 水 平：

  • 工作经历

    2016-12至今 担任浙江利中实业有限公司常务副总 工作职责： 1、协助总经理对企业进行全面管理，优化组织作业流程，建立健全公司制度，保障公司年度目标实现； 2、建立、健全精细化生产运营体系、质量管控体系、成本控制体系。制定绩效方案、目标、指标及指标值，分解指标及指标值，监控各部门重要岗位指标完成情况，根据指标完成情况编制岗位培训需求计划并落实。使人与岗位的匹配度符合岗位人事标准的需求，同时也符合公司用人的标准需求； 3、根据企业目前实际的综合管理水平，制定阶段性提升计划，用项目管理的模式解决企业问题，达到管理目标预期。 2012-2至2016-11 担任浙江天元机电有限公司常务副总 工作职责： 1、负责公司生产计划的制定与实施； 2、对公司生产相关的工作流程、管理制度、绩效考核、现场管理、人力资源管理、ISO/TS16949质量管理体系等进行文件起草、认证和落实执行； 3、指导生产部及外协部门做好各工序外发等工作； 4、监督审核物流部采购计划的实施； 5、审核技术部门对工艺技术的创新、改进，保证生产顺利进行。落实生产工价，稳定生产秩序； 6、适时与业务部沟通，调整生产计划，保质保量按时完成生产作业； 7、审核周计划、月计划及周生产报表、周品质报表； 8、周例会及月管理会议的组织及分析、研讨等。 2009-10至2012-2 担任浙江某机械有限公司常务副总 工作职责： 1、负责统筹整个生产部的运作，管辖物控部的整体工作； 2、负责所辖范围的组织架构的确立、资源的提供、人力的配置、人事的考核与任免； 3、参与订单评审，审核生产计划与物料需求计划，并组织实施与跟进，确保订单保质保量按期交货； 4、督导所辖范围内的工作效率与工作纪律； 5、负责公司生产成本控制，降低制造成本，提升生产效率； 6、督导车间安全生产、文明生产，按照作业标准化生产； 7、负责制订生产部门的工作流程与制度，按照要求标准作业； 8、负责监督与提升现场的品质管理，配合客户进行验厂的检查工作； 9、负责管理与监督现场的6S，合理有效的调配生产资源； 10、跟进协调技术部的模具与工装夹具的制作与维修； 11、主导召开生产管理会议，及时解决生产问题； 12、协调各部门各车间的日常工作配合； 13、审批各车间的生产日报表并作出统计，及时调整生产进度； 14、负责对部门内下属的工作指导与培养； 15、负责提出本部门月工作总结报表； 16、完成上级交代的其他工作、 1998-4至2009-9 担任浙江隆中机械制造有限公司生产副总 工作职责： 1、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成； 2、根据生产运行情况，掌握生产进度，协调各车间组织分配资源，平衡调度生产材料； 3、每周定期召开生产例会，分析生产形势，提出解决问题的办法与措施。 培训经历 2008-6至2008-8 浙江万太管理中心培训 培训内容：精益生产、物控管理、绩效管理、营销管理、人力资源管理、品质管理 2009-9至2009-10 AQA国际标准认证公司ISO/TS16949内审员培训 培训内容：五大工具、内部审核、八大质量管理、质量手册、程序文件、第三方审核 获得证书 2009-11 ISO/TS16949内审员

  • 教育经历

  • 自我评价

    长期在大中型企业担任中高级管理多年，管理经验丰富，熟知公司整体运作。对企业战略管理、规范化管理、人力资源管理、精益生产管理、组织机构重组、7S管理、绩效与薪酬管理、生产与品质管理等有独到见解。不论是生产计划管理还是人事行政管理、物料管控管理、产品质量管理、业务营销管理、成本控制管理、团队组建管理等管理经验丰富。 能独立建立、推行、实施、维护ISO9001:2015质量体系、IATF16949：2016质量体系、ISO14001环境管理体系工作，能独立应对客户验厂、认证公司审核，能逐步完善公司体制，优化管理，健全实施公司系统化、标准化、程序化、专业化、制度化的规范化管理。能将绩效考核、目标管理、激励措施做到实位。善于产能分析、宏观调控，善于抓住工作重点、解决关键问题，能加强员工培训，提高员工素质，敢于承担责任，敢于承受压力，能把PDCA管理循环及先进管理模式导入到实际工作中。成本意识强、品质意识强、数字观念强、善领导、识大局、独挡一面，能把公司当成自己的事业。

  • 工作经历详细

  • 联系方式

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