李定杰
  • 5年工作经验
  • 请选择
  • 41 岁

薪资:3000-3500

欲从事 行政助理 仓管

150**** ****

[最后刷新时间]:2012-08-14

  • 个人基本信息

    姓       名:李定杰

    性       别:

    身       高: 173厘米

    体       重: 620公斤

    民       族:汉族

    政治面貌:党员

    出生年月:1985-4-14

    婚恋状况:已婚

    证件号码:533522198504140612

    现所在地:浙江 台州

    户       籍:云南 临沧地区

    备       注: 注册简历不填写出生时间,平台将默认1990年出生

    毕业年份:2004

  • 求职意向

    欲求工作岗位:行政助理 仓管

    期望工资报酬:3000-3500

    期望工资算法:

    实际工作经验:5年

    本人工作态度:尊纪守法, 踏实认真, 勤奋好学, 吃苦耐劳, 多劳多得, 知恩图报, 奋勇当先

    实际到岗时间:立即上岗

    期望工作地点:楚门, 清港

    语言能力

    普通话能力:熟练

    方 言 能 力:

    外 语 能 力:英语

    外 语 水 平:熟练

  • 工作经历

    2011/09 — 2012/06: 浙江好人家家具有限公司 | 物控部 | 成品 半成品 仓库管理员 加工制造(原料加工/模具) | 民营 | 规模:500-999人 | 2001-4000元/月 1、 在合理的成本下,准确准时制定合理的生产计划,物料计划并组织实施; 2、 进行生产分析及改善,提高生产效率;进行物料分析及改善,提高物料周转率; 3、 进行库存结构、库存量的策划与实施,减少呆料,提高生产支持能力。 4、合理规划仓储规划图,做到帐卡物的一致性。 5、认真做好仓库进、出仓的登记工作! 6、服从管理,认真配合物控部做好各项工作的落实! 2006/12 — 2008/12: 北京国贸物业管理有限公司 | 综合部 | 物业经理 其它 | 股份制企业 | 规模:100-499人 | 4001-6000元/月 1、做好人力资源的招聘工作,同时对根据每一个新员工根据实际情况,安排专人对其工作的培训! 2、做好员工的晋升的考核和辅导追踪! 3、协助总经理做好日常运营工作! 4 加强物业公司的管理工作,严格按照6S来执行。 5、通过培训,增强员工的服务意识、品质意识、责任意识,不断的提升服务技能。 6对整个物业公司的服务技能、安全技能、责任技能进行分析和评估。 7对外包公司的考核以及人力资源的调配! 汇报对象:部门经理 | 年收入:5万元/年 直接下属:部门主管 普通员工 | 下属人数:100人 1、物业费收缴率从原来的不到70升到85. 2、住户投诉率从原来的15降低到不足8。 3、所管辖的物业公司从未出现过重大或特大的刑事案件、多次被社区居委会送锦旗!曾经被北京市消防总队授予“安全消防文明”物业公司! 4为公司培养了一批优秀的物业管理骨干,深得公司总部领导好评 2004/12 — 2006/12: 北京肯德基有限公司 | 市场营运部 | 人事助理 酒店/餐饮 | 上市公司 | 规模:1000-9999人 | 2001-4000元/月 1、做好人力资的招聘工作,同时安排训练员对入职新员工工作站的培训、辅导和追踪! 2、对餐厅所以员工的晋升、已经所有工作站的员工进行专业的辅导追踪。严格按照训练四步骤对训练员进行督导。 3、协助餐厅经理以及整个市场运营部做好人力资源的调配工作,确保市场人力资源的可持续运营! 4、对整个餐厅的人力资源数据进行系统的分析与考核!
  • 教育经历

  • 自我评价

    社会简历 在人力资源管理中以“发展自我、追求自我、超越自我”为宗旨时,同时以“人为本,自信、进取、奉献、诚信”为行为规范,为公司培养了大批骨干!长期从事人力资源和物业管理,对人力资源和物业管理能力较强! 学生简历 让我随时都有一颗感恩的心。不论在任何企业或公司,都以"增强服务意识,增强责任意识,提升服务技能"为宗旨,不断的服务社会,贡献企业!能熟练的运用办公软件!对环境的适应能力较强!服从公司领导安排!对工作认真负责,原则性很强
  • 工作经历详细

  • 联系方式

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