姜少红
  • 男
  • 16年工作经验
  • 大专
  • 55 岁

薪资：面议

欲从事 副总经理/厂长/总助

151**** ****

[最后刷新时间]：2012-07-27

  • 个人基本信息

    姓       名：姜少红

    性       别：男

    身       高： 165厘米

    体       重： 55公斤

    民       族：汉族

    政治面貌：团员

    出生年月：1970-12-28

    婚恋状况：已婚

    证件号码：

    现所在地：浙江 玉环

    户       籍：江西 上饶市

    备       注： 注册简历不填写出生时间，平台将默认1990年出生

    毕业年份：

  • 求职意向

    欲求工作岗位：副总经理/厂长/总助

    期望工资报酬：面议

    期望工资算法：月薪

    实际工作经验：16年

    本人工作态度：奋勇当先, 开心就好

    实际到岗时间：立即上岗

    期望工作地点：玉环, 台州市内

    语言能力

    普通话能力：

    方 言 能 力：

    外 语 能 力：其它

    外 语 水 平：

  • 工作经历

    1998-2001在中外合资深圳运通发纸业有限公司任生产部经理（2000人以上）。2002-2006在浙江鸿利锁业有限公司任生产中心事业部生产总监（***0人以上）在公司工作期间，参加技术部新产品开发的试制，研究工作，成功并组建新产品的生产并批量生产等各项管理工作，2003年公司推行内部市场化经营机制，经过竟岗考核，承包公司成品装配车间3条生产线，全面负责人事，生产，质量，现场，成本控制等工作，2005年10月公司体制改革，收回内部市场化经营机制（公司为了进一步发展）建立各中心事业部，任职拉手中心事业部生产总监至06年9月．2006年11月-2009在浙江温州飞羊砂带制造有限公司任总经理助理，在本企业负责全面管理工作的一切事务： 主要工作职责： 1.根据公司发展指定公司组织架构，年度经营计划及发展规划， 2.拟定公司各种规范化管理制度，并监督执行。 3.审核批准公司各部门根据公司总体经营计划及方针指定的部门年度工作计划。 4.主持公司各种高层管理会议，并监督执行各种会议决定。 5.主持执行公司生产经营活动。 6.主持策划公司各种目标管理制度，以及目标监督执行绩效管理机制。 7.负责建立公司经营管理团队，并对团队工作目标负责。 8.负责分配.监督.完成企业主交办的相关企业发展的任务。 9.推动实施企业的各项管理形成制度化，标准化，专业化的管理体系 2009年9月-2011年浙江龙记汽车零部件有限公司任常务副总，本企业负责全面管理工作的一切事务： 主要工作职责 1：主管公司生产系统，品质系统，人资行政系统，技术系统，国际质量体系等工作，执行总经理的决议，完成公司下达的经营目标。 2：负责组织编制公司长，中，短期经营计划经总经理批准后实施跟踪，检查，验证。 3：负责组织建立与本公司相适应的组织架构，建立高效的组织体系，决定所属部门经理，主任的任免。 4负责组织建立内部管理体系使公司的一切经营活动在有序的管理下运行。 5负责质量保证体系的建立，维和持续改进，组织内部审核和管理评审工作。6、建立完善的生产技术管理和新产品研发管理控制流程。 7、主持策划公司各种目标管理制度，以及目标监督执行绩效管理机制。 8、企业安全生产与对外相关的各工作。

  • 教育经历

  • 自我评价

    十几年的大型外资和民企工作历练，培养了本人认真负责、严谨的工作作风和富于创新、团队合作的工作精神，具备较强的组织能力和沟通协调能力，逐步形成了严谨科学、开拓创新的管理和思维方式，积累了丰富的实战经验。 多年的实战管理工作，熟悉企业管理的一整套运作模式，对生产，质量，现场，成本控制，人力资源，员工培训，绩效考核，公司的战略及全面管理有一定

  • 工作经历详细

  • 联系方式

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