苏贤海
  • 10年工作经验
  • 大专
  • 49 岁

薪资:面议

欲从事 副总经理,生管经理

139**** ****

[最后刷新时间]:2025-12-17

  • 个人基本信息

    姓       名:苏贤海

    性       别:

    身       高: 165厘米

    体       重: 70公斤

    民       族:汉族

    政治面貌:

    出生年月:1976-9-20

    婚恋状况:未婚

    证件号码:

    现所在地:浙江 玉环

    户       籍:安徽 宿州市

    备       注: 注册简历不填写出生时间,平台将默认1990年出生

    毕业年份:1994/7/1

  • 求职意向

    欲求工作岗位:副总经理,生管经理

    期望工资报酬:面议

    期望工资算法:月薪

    实际工作经验:10年

    本人工作态度:奋勇当先, 开心就好

    实际到岗时间:立即上岗

    期望工作地点:玉环, 楚门, 清港, 芦浦

    语言能力

    普通话能力:

    方 言 能 力:

    外 语 能 力:其它

    外 语 水 平:

  • 工作经历

    2020-3 至 2023-5 [3年2个月]项目副总|埃飞灵卫浴科技集材有限公司 工作职责:全面负责公司生产系统日常运营; 负责编织软管新项目从0-1的全过程开发工作、厂区规划、设备及产线选型、购置到整体运行。 负责新产品开发、产品认证对接及整体质量体系建立及维护。 负责总公司日常管理,执掌自制、外采购计划,随时跟进,确保客户订单准时交货; 负责全项目日常管理,评估产能,监督生产执行,解决各类生产异常,协调生产,确保订单交期; 负责生产的品质目标管理,审核会签各类品质标准,落实品保管理要求; 负责现场5S工作推动、检查、考核并建立相关制度; 制订成本管控方案,新项目对董事长负全责,推行方针目标管理。 2013-3 至 2020-1 [6年10个月]生产副总|华力制动器有限公司 工作职责:负责精益产线规划与维护 负责指导公司生产部门计划的制定与实施; 对公司生产相关的工作流程/管理制度/绩效考核/现场管理; 指导生产部及外协部门做好各工序外发等工作; 监督审核物流部采购计划的实施; 审核技术部门对工艺技术的创新/改进,保障生产顺利进行,落实生产工价,稳定生产秩序; 适时组织生产部门与业务部沟通,调整生产计划,保质、保量、按时完成生产作业; 审核周计划、月计划,及周生产、周品质报表; 周例会及月管理会议的组织及分析、研讨等。 2009-3 至 2013-2 [3年11个月]生产副总|安玛卫浴 工作职责:负责除销售财务以外所有管理工作; 负责指导公司生产部门计划的制定与实施; 对公司生产相关的工作流程/管理制度/绩效考核/现场管理; 指导生产部及外协部门做好各工序外发等工作; 监督审核物流部采购计划的实施; 审核技术部门对工艺技术的创新/改进,保障生产顺利进行,落实生产工价,稳定生产秩序; 适时组织生产部门与业务部沟通,调整生产计划,保质、保量、按时完成生产作业; 审核周计划、月计划,及周生产、周品质报表; 周例会及月管理会议的组织及分析、研讨等。 2005-2 至 2009-1 [3年11个月]生管经理品管经理管代|艾迪西流体控制有限公司 工作职责:2000年到2009年负责生管部品管部管理工作 负责公司生产计划系统日常运营; 负责生产年、月、周、日计划、生产进度管理,各分厂出货计划管理,执掌自制、外采购物料需求计划,随时跟进,确保客户订单准时交货; 负责从锻造到装配各车间生产报表数据的收集、汇总、分析,评估产能,监督制造部生产执行; 协调解决各类生产异常,协调制造、品保、技术、工装各部生产工作衔接,跟进制造计划准时完成,确保交期; 会同企划部、信息部共同建立和维护企业信息化系统(进销存系统); 负责公司生产例会的主持工作。负责公司品管部日常运营; 作为内训师负责公司内部培训宣导工作。
  • 教育经历

  • 自我评价

    1. 抗压能力强,执行效率高 2.多年外企及台企生管、品管、制造部门工作经历 3.管理经验丰富,有阀门、暖通、卫浴、汽配及半导体不锈钢电磁阀行业生产及技术全面管理经验 4. 能建立并维护ISO9000质量体系,熟悉IATF16949体系, 5.对生产、技术及质量系统有丰富的实战经验,对企业内部管理问题能精准找到锚点,快速决 策,协调团队解决问题并组织实施纠正预防及持续改进活动。 6.有亲和力,台企内培讲师,有组建有凝聚力的管理团队经验,擅长精益产线规划、生产计划、质量体系及客户验厂。卫浴及汽配项目从0 到1,从产能规划,设备选型,团队招聘组建的全过程经
  • 工作经历详细

  • 联系方式

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