胡乐
  • 男
  • 5年工作经验
  • 本科
  • 40 岁

薪资：面议

欲从事 行政人事管理

130**** ****

[最后刷新时间]：2012-05-23

  • 个人基本信息

    姓       名：胡乐

    性       别：男

    身       高： 168厘米

    体       重： 60公斤

    民       族：汉族

    政治面貌：无党派人士

    出生年月：1986-4-8

    婚恋状况：未婚

    证件号码：362201198604081612

    现所在地：浙江 玉环

    户       籍：江西 宜春市

    备       注： 注册简历不填写出生时间，平台将默认1990年出生

    毕业年份：2008

  • 求职意向

    欲求工作岗位：行政人事管理

    期望工资报酬：面议

    期望工资算法：

    实际工作经验：5年

    本人工作态度：尊纪守法, 踏实认真

    实际到岗时间：立即上岗

    期望工作地点：玉环, 坎门, 楚门, 清港, 芦浦, 沙门, 本省

    语言能力

    普通话能力：熟练

    方 言 能 力：

    外 语 能 力：英语

    外 语 水 平：暂时没有

  • 工作经历

    工作简历 2007-06—2008-06：福建省泉州市七匹狼公司（公司总人数1500人） 所属行业： 纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮具…）(私营企业) 担任岗位: 行政人事助理 工作内容: 人力资源的开发与规化/人员的招聘/人员的培训/员工的资料建档/ 离职原因： 实习到期 2008-11—2009-04：江西糖尿病健康中心（公司总人数100人） 所属行业：医疗、美容保健、卫生服务(私营企业) 担任岗位：销售经理 工作内容: 每天负责日计划于实施，人员的招聘于培训,信息的反馈于收集并对当天异常总结. 离职原因：压力太大 2009-04—2009-12：玉环盱胎龙虾店（公司总人数25人） 所属行业: 餐饮、娱乐(私营企业) 担任岗位: 店长 工作内容: 人员招聘.员工培训.后勤管理.工作安排.成本控制.物流控制.品质控制.以及信息反馈于收集.突发事件的处理. 离职原因：时间太长，长达14小时 2010-05—2011-08：淅江三木控股集团（公司总人数1500人） 所属行业: 办公设备、文化体育休闲用品(私营企业) 担任岗位: 行政人事部行政助理 工作内容: 行政管理\人力资源开发与规化/人员的招聘与培训/薪酬管理/绩效考核/ISO14001、ISO9001管理体系/保安管理、车辆管理、食堂管理、车间纪律检查、车间5S检查、医疗护送、后勤管理、其中从2011年起公司行政人事部部长离职，一直到2011年5月行政人事部由我和人事部主管全权负责，直到2011年5月招聘到新的部长。 离职原因：新部长到位

  • 教育经历

  • 自我评价

    自我评价 本人从事管理工作六年,有一定的行政和酒店管理经验，组织性强、严谨、团队精神及语言表达能力较好、对行政管理工作流程和人事招聘与培训有一定的基础,具有较好的协调能力,亲和力,敏锐的洞察能力及分析判断力.

  • 工作经历详细

  • 联系方式

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