叶小强
  • 男
  • 5年工作经验
  • 大专
  • 36 岁

薪资：3000-3500

欲从事 质量管理，新品开发

182**** ****

[最后刷新时间]：2018-12-07

  • 个人基本信息

    姓       名：叶小强

    性       别：男

    身       高： 173厘米

    体       重： 66公斤

    民       族：汉族

    政治面貌：团员

    出生年月：1989-8-3

    婚恋状况：未婚

    证件号码：

    现所在地：浙江 玉环

    户       籍：浙江 玉环

    备       注： 注册简历不填写出生时间，平台将默认1990年出生

    毕业年份：

  • 求职意向

    欲求工作岗位：质量管理，新品开发

    期望工资报酬：3000-3500

    期望工资算法：月薪

    实际工作经验：5年

    本人工作态度：奋勇当先, 开心就好

    实际到岗时间：立即上岗

    期望工作地点：坎门

    语言能力

    普通话能力：

    方 言 能 力：

    外 语 能 力：其它

    外 语 水 平：

  • 工作经历

    2015-3 至今 [3年8个月] 品管组组长|普天单向器有限公司 工作职责：一、负责相关顾客的质量要求： ① 负责顾客质量反馈的处理：负责制定相应临时遏制措施以及纠正预防措施；及时和顾客的沟通，同时负责相应措施的在公司内外的落实； ② 负责顾客产品退货的处理； ③ 负责编制产品出货检验以及GP2标准；同时把顾客特殊要求落实再进料检验以及过程检验。（具体的文件的可以由资料员整理，质量管理员进行审核） 二、参与项目的先期的开发，包括但不限于： ① 参与新产品开发项目的前期质量风险分析、特殊特性识别、对产品开发过程的质量风险提出措施； ② 负责组织新品开发过程中质量问题处理、跟踪措施落实、效果验证；组织相关人员对质量问题进行分析，跟踪措施的落实和效果验证； ③ 负责项目开发期间品质内部的协调：检测能力确认，包括测量标准，测量人员培训；过程能力的确认；供应商能力确认，供应商PPAP提交等。 ④ 负责项目量产前的过程审核以及审核报告的发布。 三、现场质量方面 ① 负责过程质量事故、顾以及协助相关单位进行原因分析和制定纠正预防措施； ② 负责过程或产品质量偏差的持续改善（成品检验以及过程检验发现的问题）； ③ 负责定期开展过程审核和产品审核，并对审核不合格的项目进行持续改进； 培训经历 2017-9 至 2017-10 [1个月] 品质保证实务|健锋企管培训 培训内容：1、品管发展史 2、五大工具讲解 3、抽样检验等标准 4、现场改善 2017-3 至 2017-4 [1个月] IATF16949质量管理体系内部审核员|天一元企业管理咨询有限公司 培训内容：IATF16949质量管理体系相关要求及实施 获得证书 2017-3内审员资格证

  • 教育经历

  • 自我评价

    从事机械行业近十年，经验丰富，充满这热闹，期待新的挑战

  • 工作经历详细

  • 联系方式

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