刘敏
  • 男
  • 10年工作经验
  • 大专
  • 51 岁

薪资：面议

欲从事 人力资源经理/副总

135**** ****

[最后刷新时间]：2011-03-08

  • 个人基本信息

    姓       名：刘敏

    性       别：男

    身       高： 165厘米

    体       重： 55公斤

    民       族：汉族

    政治面貌：团员

    出生年月：1974-9-29

    婚恋状况：已婚

    证件号码：

    现所在地：浙江 台州

    户       籍：湖北 恩施土家族苗族自治州

    备       注： 注册简历不填写出生时间，平台将默认1990年出生

    毕业年份：1994年6月

  • 求职意向

    欲求工作岗位：人力资源经理/副总

    期望工资报酬：面议

    期望工资算法：面议

    实际工作经验：10年

    本人工作态度：尊纪守法, 踏实认真, 奋勇当先, 开心就好

    实际到岗时间：面议

    期望工作地点：玉环

    语言能力

    普通话能力：熟练

    方 言 能 力：

    外 语 能 力：英语

    外 语 水 平：

  • 工作经历

    1.利川日报社(1996年8月--1998年10月) 公司性质:社会团体公司规模：少于50人职位名称：特约记者工作地点：利川市胜利大道 工作业绩: 追踪报导改革后的鄂西新农村涌现的先进人物和典范事迹，主编《腾龙周末》专刊。 2.湖北楚天针织有限公司(1999年11月--2003年10月) 公司性质:民营企业公司规模：200-500人职位名称：综合管理部经理工作地点：武汉市青山区 工作业绩: 1：负责运筹，督促公司的企业文化建设，提升公司品牌形象。 2：负责公司一切后勤安保工作及其公司车辆调度。 3：主持公司大小会议，做好笔录，及时传达总经办各项行政指令。 4：负责公司人员招聘、到岗培训、员工转正，离职等一切相关事宜工作。 5：负责公司员工的薪资考核、福利待遇、绩效奖惩工作。 6：负责公司各种行为规范的起草，制定，监督，完善工作。 3.天地建材有限公司(2004年1月--2006年4月) 公司性质:民营企业公司规模：200-500人职位名称：物控部经理工作地点：上海市宝山区双城路 工作业绩: 1：负责公司物控部门的一切日常管理工作 2：参与公司的财务统筹工作 3：参与公司的采购统筹工作 4：参与公司的销售统筹工作 5：负责公司售后、仓储、搬运团队的具体工作 4.浙江以人电动车有限公司(2006年6月--2008年6月) 公司性质:民营企业公司规模：200-500人职位名称：物流经理工作地点：台州路桥区 工作业绩: 1:负责管理公司物流部门的一切日常工作 2：根据公司发展战略目标，制定本部门管理规划 3：结合公司实际情况，制定采购、仓储、配送、运输等各项物流规范 4：参与公司生产计划评审，追踪订单生产进度，积极灵活与客户及其合作伙伴沟通 5：科学管理公司物流团队、检查、督促下属的工作执行力度、加强团队合作精神 6：合理利用公司物流资源，最大力度控制、降低公司成本、积极完善物流运转体系，实现物流成本最优化 5.华兴洁具有限公司(2008年6月--2010年9月) 公司性质:民营企业公司规模：50-200人职位名称：HR经理兼生产部长工作地点：台州三甲 工作业绩: 1：负责制定公司年度发展规划及工作管理目标 2：负责制定公司机构设置及其人员编制 3：负责起草、拟订公司各类行政文件，人事表格及其审批工作 4：负责员工的招聘、培训、考核、绩效奖惩等工作 5：负责筹备主持公司的各项大小会议，做好笔录，及时落实追踪会议精神，监督执行力度 6：负责公司各种行为规范的编撰及其员工合同、档案的管理工作 7：负责公司的企业文化建设，调动员工积极性，凝聚团队力量 8：负责公司的安检及其他后勤工作 9：负责公司生产全面统筹工作 6.温岭恒泰东风日产服务有限公司(2010年9月--至今) 公司性质:私营企业公司规模：200-500人职位名称：行政经理工作地点：温岭市曙光路口 工作业绩: 1：负责公司全面行政事务，领导、督促下属完成本部门职能 2：编制公司主要行政文件，审定下属文稿、负责上级文件的处理、分阅和下级文件的审批 3：负责公司接待，公共关系处理 4：参与公司综合管理，协调各部门职能关系，保障公司办公秩序正常 5：开具公司对外证明、车辆管理、审批总务用品及办公用品申请购买 6：召开主持公司综合性会议，检查、督导公司文件和各项规章制度的执行，并协调解决存在的问题 7：领会贯彻总经理意图，协助开展全面工作，沟通协调上级指令与下级意见 8：统筹公司企业文化系统，宣传工作的策划和组织实施 9：统筹人力资源管理工作，组织大型招聘和培训、考核，审批各部门人力需求，参与劳动工资的制定 10：组织策划企业管理模式设计、机构设置、参与公司中层领导干部的任免、考核 11：对所有下属岗位工作的检查、督促、调整 12：负责公司后勤及安全事务的管理 13：负责公司的档案、印章等管理

  • 教育经历

  • 自我评价

    本人出身贫寒，志远而不奢求。说真话就是态度、做实事就是能力，爱岗敬业，敢于承担责任和压力，。熟悉国家法律法规和地方政策，爱好文学，书法，具备扎实的文案功底。熟悉人力资源六大管理模块，有丰富的行政人事、物控、生产管理经验。精通“6S”管理和军事化管理培训，善于现场处理突发问题，特别擅长招聘培训和员工关系两大模块，有良好的组织力、执行力、亲和力、沟通力！

  • 工作经历详细

  • 联系方式

    只有付费招聘会员企业登录后才能查阅联系方式。

    如果您已是会员，请在此登录。如果您还不是企业会员，有意加盟请联系三支脚本人:13706862083，我们会在两小时内让您正常使用。

    三支脚企业付费招聘会员总数每年都在递增,老会员到期续费率在87%以上,效果不是忽悠出来的:您给钱,我给力!

相似简历