宋众理
  • 男
  • 5年工作经验
  • 请选择
  • 43 岁

薪资：6000-7000

欲从事 品质经理

150**** ****

[最后刷新时间]：2011-10-20

  • 个人基本信息

    姓       名：宋众理

    性       别：男

    身       高： 170厘米

    体       重： 68公斤

    民       族：汉族

    政治面貌：团员

    出生年月：1982-11-29

    婚恋状况：已婚

    证件号码：432522198211295210

    现所在地：浙江 台州

    户       籍：湖南 娄底地区

    备       注： 注册简历不填写出生时间，平台将默认1990年出生

    毕业年份：2005

  • 求职意向

    欲求工作岗位：品质经理

    期望工资报酬：6000-7000

    期望工资算法：面议

    实际工作经验：5年

    本人工作态度：尊纪守法, 踏实认真, 勤奋好学, 吃苦耐劳, 知恩图报, 奋勇当先, 开心就好

    实际到岗时间：立即上岗

    期望工作地点：玉环, 城关, 陈屿, 坎门, 楚门, 清港, 芦浦, 沙门, 干江

    语言能力

    普通话能力：熟练

    方 言 能 力：

    外 语 能 力：英语

    外 语 水 平：

  • 工作经历

    2005-2007年 德赛视听 品质主管 2007-2009年 三星电子 品质主管 2009-2010年 万洲机械 品质经理 2007冠智达顾问1SO9001/2000内审资格证 2005娄底机动车驾校驾驶技术驾驶证 2009艾凯艾国际标准认证有限公司TS16949内审资格证

  • 教育经历

  • 自我评价

    1.维护质量体系的有效运行：落实质量方针和质量目标，制订质量工作流程与管理制度，开展质量管理等活动，贯彻1SO/TS16949体系的运行。 2.建立建全检验标准：组织制定与更新各工序检验标准及检验规范。 3.日常管理：A高效处理部门日常事务，合理安排/协调部内的工作。 B及时组织相关部门对生产中存在的质量问题，进行原因分析，制定有效的纠正/预防措施，并对其结果进行跟踪。 C组织不合格品的评审工作，做出改进建议。 D定期组织召开质量分析会议，对质量现状做分析，质量事故做处理 E参与老产品革新、新产品试制并对相应的工装检具进行验证确认等工作。 4.客户维持：参与客户质量协议的签订，组织及时处理客户的质量投诉，采取有效的纠正、预防措施，并予以跟踪验证，以满足客户的需求。 5.质量统计与分析：审核质量数据统计报告与分析报告。 6.计量管理：组织实施对全公司的计量和试验器具/量具的管理、校正、维护和保养。 7.供方管理：参与供应商的评审工作，实施对供应商的质量考核与评比。 8.文件表单：做好质量文件、资料等档案管理及保密工作。 9.按权限划分审批本部门各项运行文件和操作表单。 10.通过激励/指导/考核等方式，检查下属的工作，营造良好的团队精神。 11.对质量工作人员，进行管理技能和专业技能培训，考核培训效果。

  • 工作经历详细

  • 联系方式

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