刘小文
  • 男
  • 9年工作经验
  • 大专
  • 48 岁

薪资：5000-6000

欲从事 品质经理/品质主管

137**** ****

[最后刷新时间]：2010-08-12

  • 个人基本信息

    姓       名：刘小文

    性       别：男

    身       高： 168厘米

    体       重： 62公斤

    民       族：汉族

    政治面貌：团员

    出生年月：1978-3-28

    婚恋状况：未婚

    证件号码：

    现所在地：浙江 宁波

    户       籍：江西 赣州市

    备       注： 注册简历不填写出生时间，平台将默认1990年出生

    毕业年份：2001-7-1

  • 求职意向

    欲求工作岗位：品质经理/品质主管

    期望工资报酬：5000-6000

    期望工资算法：月薪

    实际工作经验：9年

    本人工作态度：吃苦耐劳, 按部就班

    实际到岗时间：立即上岗

    期望工作地点：本省

    语言能力

    普通话能力：熟练

    方 言 能 力：

    外 语 能 力：暂无

    外 语 水 平：暂时没有

  • 工作经历

    1.2001年8月——2002年5月浙江省玉环县天发机械（民营企业）厂担任检验员 2001年8月被聘为浙江省玉环县天发机械厂担任检验员在职期间经历了统计过程控制和测量系统分析的培训 2.2002年6月——2005年5月浙江海荣机机械有限公司（合资企业）担任品管员 2002年6月被聘为浙江海荣机械有限公司担任品管员，在职期间经历了1SO9001：2000族标准、QC七大手法、5S现场管理等培训 3.2006年3月－—2007年12月浙江双友物流器械股份有限公司（民营企业）担任QC和QE主管 2006年3被聘为浙江双友物流器械股份有限公司QC和QE主管，在职期间负责公司内品保人员日常事务处理，品质异常的处理及改善，SPC统计技术的应用推行,跟进品质改善措施的执行与产品品质标准化的建立，供应商的品质管制与评估，制订品质部各岗位的品质标准,PDCA管制循环的运用. 4.2008年1月－－2010年4月（美韩合资）宁波基熹铁制品有限公司担任品保主管 在职期间负责品保部内部日常事务的处理,对部门内人员的培训、每日工作安排及每天的工作总结及每周的工作评审，产品品质检验标准的制订，公司内品质体系的维护，组织公司管理人员进行质量体系内审，7S的推行与跟进维护，1SO体系文件的建立.供应商评审与管理。同时在本公司经历了1SO/TS16949:2002的要求,FMEA、APQP、PPAP、SPC、MSA等培训

  • 教育经历

  • 自我评价

    本人有多年的品质管理经验，对质量体系，质量管理有丰富的经历，对工厂质理体系的维护都有自己的一套方法，有中外合资企业、外资企业工作经历，能带动品质人员对品质管理进行改进，，能进行品管人员的培训，针对不同岗位的管理人员能进行有效的培训增强自己身的管理能力与实践操作能力，本人敢于挑战。 真诚的希望能加入贵公司，成为贵公司的一份子。 本人个性开朗,善于与人交往,对工作认真负责,有较强分析与解决问题的能力,有较强的管理能力,有自己的方法进行教练式管理，能恨快融入到工作中去,工作时能尽职尽责做到最好.

  • 工作经历详细

  • 联系方式

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