范兵
  • 男
  • 20年工作经验
  • 高中
  • 63 岁

薪资：面议

欲从事 总裁/总经理/厂长:人事总监

134**** ****

[最后刷新时间]：2018-06-06

  • 个人基本信息

    姓       名：范兵

    性       别：男

    身       高： 172厘米

    体       重： 79公斤

    民       族：汉族

    政治面貌：

    出生年月：1962-9-1

    婚恋状况：未婚

    证件号码：

    现所在地：浙江 玉环

    户       籍：湖北 其它地区

    备       注： 注册简历不填写出生时间，平台将默认1990年出生

    毕业年份：1982-7-15

  • 求职意向

    欲求工作岗位：总裁/总经理/厂长:人事总监

    期望工资报酬：面议

    期望工资算法：月薪

    实际工作经验：20年

    本人工作态度：踏实认真, 吃苦耐劳, 奋勇当先, 开心就好

    实际到岗时间：立即上岗

    期望工作地点：

    语言能力

    普通话能力：熟练

    方 言 能 力：

    外 语 能 力：英语

    外 语 水 平：

  • 工作经历

    一九八九年初，自愿申请去深圳，服务于深圳市龙岗区联泰塑胶电子厂，（港资企业，工人5000人，产品塑胶电子产品）任职货仓主管，负责物料管理，后任车间主管，九0年八月任该厂PMC部经理（生产，物料计划部），负责生产计划的编排和实施，物料计划的制定和跟催以及控制。一九九二年四月，升任该厂总经理，全面负责大陆工厂生产、技术、品质和行政事务，一九九七年十月，因父去世，辞工奔丧。 一九九八年三月，返回深圳，受聘于广东省东莞市旭升塑胶五金厂（台资，工人3000人，产品电器、五金、塑胶制品，其中牙刷车间200人），任职生产副总经理，全面负责大陆工厂生产事务。二00一年十一月，因返乡发展而辞工。 二00三年七月，服务于浙江省温州市瑞星化油器制造有限公司，（产品：汽摩配件，工人1000人），任职管理副总经理，负责工厂制度的建立和完善以及执行，人力资源的规划和实施，企业文化和职业的培训，薪酬和绩效考核的管理，生产进度和销售计划的掌控，各部门的沟通和协调以及考核指标的制定和完成监督，二00五年七月，合同到期而辞工。 二00五年八月，供职于台州市博文文具制品有限公司（产品文具制品，工人400人），任职常务副总，负责工厂内部全部事务。二0一0年五月辞职 二0一0年六月,受聘于台州市某机电制造有限公司（产品机电制品，工人200人），任职总经理.全面负责公司管理事务.1.参与制定公司发展战略与年度经营计划；2、主持制定、调整年度生产计划及总预算；组织实施董事会决议并向董事会报告工作；3负责把握公司发展方向，对公司经营管理中的重大决策事项进行决策。4、按工作程序做好与各职能部门的横向联系；5、建立和健全公司的管理体系与组织结构；，组织实施并监督、检查。6、召集、主持总经理办公会议、专题会议等，总结工作、听取汇报，检查工作、督促进度和协调矛盾。7、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；8、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广；9、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；10、处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。11.代表公司与政府对口部门、有关社会团体及机构联络. 二0一三年二月至今：湖北武汉华中自控公司:(工人500人

  • 教育经历

  • 自我评价

    我无经天纬地之才,却受国家正规高校的严格培训,具有港资、台资、民企二十余年管理工作经验。历任车间主管、PMC部经理、管理副总经理以及常务副总经理和总经理等职务。熟悉制造型企业和销售企业的管理流程，尤其对生产管理、人事行政管理.销售管理、目标管理、团队管理，流程再造和数据管理有独特的认识，积累了丰富的实战管理经验,成功地组织两间工厂实施1SO质量体系认证,熟精益生产,精“5S”推行,擅长培训,熟悉民营企业的管理运作特点,精通外资企业运营模式,能结合企业实际情况制定与之相符的工厂管理模式。文字功底深厚,组织.沟通能力强,协调和驾驭极富心得,性格沉稳,处事果断,勤劳且具亲和力,食君禄,分君忧是我为人之准则,在其位,谋其政是我工作的座佑铭,倘蒙不弃,我将尽职尽责,即便无回天之力,亦要怀谨抱玉,勿使行迹玷秽。

  • 工作经历详细

  • 联系方式

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