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温权均
的求职简历
温权均
- 欲从事
质量管理
[最后刷新时间]:2025-9-18
[点击总数]:
3679 次
个人基本信息
姓 名:
温权均
性 别:
男
身 高:
163 厘米
体 重:
60 公斤
民 族:
汉族
政治面貌:
出生年月:
1977-10-17 [48]岁
(农历)
生 肖:
蛇
星 座:
天秤座
证件号码:
******
婚恋状况:
已婚
户 籍:
湖北
现所在地:
浙江玉环
毕业学校:
恩施民族职业学院
最高学历:
大专
专业名称:
机电一体化
毕业年份:
2000-7-22
家庭所在详细地址:
当前所在详细地址:
玉环解放塘农场
求职意向
欲求工作岗位:
质量管理
期望工资报酬:
面议
期望工资算法:
月薪
实际工作经验:
20 年
本人工作态度:
尊纪守法, 踏实认真, 奋勇当先, 开心就好
实际到岗时间:
立即上岗
期望工作地点:
坎门, 芦浦
语言能力
普通话能力:
方言能力:
-熟练
外语能力:
其它
外语水平:
工作经历概述
津力汽车配件有限公司等 质量主管‘、经理 2007-01 - 2024-10 工作内容: 工作描述: 一、战略规划与决策参与 结合公司的使命、愿景和价值观,并根据市场变化和公司内部状况制定相应的战略规划。需要与高层管理团队密切合作,共同制定公司的长期和短期计划,并参与公司的重大经营决策过程,为公司战略性营销项目提供建议。 二、运营管理 确保公司的日常运营顺畅,包括生产、销售、采购、物流等各个环节。他们需要制定合理的运营策略,优化流程,提高效率,降低成本。同时,还需要关注公司的质量控制和风险管理,确保公司的产品和服务符合客户要求,并有效应对各种风险。 三、人力资源管理 制定部门人力资源计划,包括招聘、培训和管理员工,确保公司拥有一支高素质、高效能的团队。 制定有效的激励机制,激发员工的积极性和创造力,提高员工的工作满意度和忠诚度。 四、制度建设与管理优化 建立健全公司各项规章制度,规范企业行为,推动关键管理流程和规章制度的执行,及时进行组织和流程的优化调整。 五、对外关系与沟通 建立和维护与相关部门、技术质量机关、委外检测及认证机构等外部机构的关系,为公司的发展创造良好的外部环境。确保公司运营系统整体功能发挥。 2013-2018.08工作期间曾与国内多家知名主机和企业作为二级配套供应商.(如:江苏常州理想、重庆力帆、上汽、柳汽、杭州万向、宁波向隆、襄轴传动、欧迪恩、芜湖冠盛、纬尚、山东凯福瑞等) 主导过襄轴传动十字轴项目、长城供应商保持架窗口改进项目和部分公司内部提升项目)均以数据化验证,取得较好效果和显著成效。
工作经历详细描述
自我能力评估
项目 体系、现场品质控制及管理、计量管理、维修、校准、臭氧、高低温实验、物理性能实验、抗老化实验;数据统计分析,基本检测器具设计、样件开发管理。 实践 1SO9000、TS16949现场质量管理及体系推行、带表卡尺、千分尺、游标卡尺的维修、校准均有实际现场经验.SQE、SOP、DOE、TQM均有现场实践经验。
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